tag:blogger.com,1999:blog-86426439929459554532024-03-12T21:02:49.422-03:00Endereço da PrevençãoUm espaço aberto para a discussão de assuntos relacionados à segurança do trabalho, ao meio ambiente e à saúde dos trabalhadores. Em resumo, um espaço a favor da Vida. Participe!Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.comBlogger240125tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-90452641115197558712019-08-24T23:20:00.002-03:002019-09-08T22:30:59.641-03:00Acidentes de Trabalho e suas causas - parte 2<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Na primeira parte deste artigo, usamos como referências principais quatro autores que se dedicaram muito ao estudo dos acidentes e suas causas: Frank Bird Jr., Trevor Kletz, Michel Llory e Mario Vidal. A principal motivação da primeira parte do artigo foi estabelecer um contraponto à ideia reducionista de buscar responsáveis ou culpados, acreditando que o erro humano é a causa raiz desses eventos indesejáveis </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">(<a href="https://enderecodaprevencao.blogspot.com/2017/06/acidentes-de-trabalho-e-suas-causas.html">MATTOS, 2017</a>)</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">. Se quiser ler a primeira parte agora, clique <a href="https://enderecodaprevencao.blogspot.com/2017/06/acidentes-de-trabalho-e-suas-causas.html">aqui</a>.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Os autores escolhidos e referenciados, já vinham nos mostrando, desde a década de 70, a necessidade de análises mais amplas, reconhecendo a complexidade dos sistemas sociotécnicos e das causas dos acidentes.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">No final da primeira parte do artigo, levantou-se o aspecto organizacional dos acidentes. Por isso, iniciamos esta segunda parte dando destaque aos acidentes ampliados, ou seja, aqueles cujas consequências ultrapassam os limites da empresa. Casos recentes, no Brasil, como o rompimento das barragens de rejeitos da mineração, em Mariana e Brumadinho (MG), são exemplos desse tipo de evento.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-0WUFApESse8/XWHnvIREDTI/AAAAAAAAsxk/Mhh53gUjWFURekveCJ0x5IWW_w1fDNydACLcBGAs/s1600/brumadinho.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="760" data-original-width="1140" height="266" src="https://1.bp.blogspot.com/-0WUFApESse8/XWHnvIREDTI/AAAAAAAAsxk/Mhh53gUjWFURekveCJ0x5IWW_w1fDNydACLcBGAs/s400/brumadinho.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Brumadinho, MG, rompimento de barragem.<br />
Foto 1: Washington Alves, Reuters</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Os acidentes ampliados</span> se caracterizam por afetarem, simultaneamente, uma elevada quantidade de pessoas, sejam elas trabalhadores ou moradores da vizinhança e ainda provocar danos ao ambiente e ao patrimônio. A denominação “acidentes ampliados” expressa a possibilidade de ampliação no espaço e no tempo das consequências desses acidentes (FREITAS, PORTO e MACHADO, 2000). Além disso, ao escolher a denominação "ampliados" evita-se uma desqualificação de outros tipos de acidentes, uma vez que outras denominações, tais como "acidentes maiores" ou "acidentes graves", nos faria pressupor a existência de acidentes menores ou menos graves, mesmo em caso de mortes ou lesões incapacitantes. Dito de outra forma, a tipologia deve nos servir para melhorar a análise e não para algum tipo de classificação ou hierarquia (MATTOS, 2012).</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; text-align: justify;">Alguns autores, como é o caso de James Reason (1997), afirmam que existem dois tipos de acidentes: os que acontecem com pessoas e os que acontecem com as organizações. Reason reconhece que mesmo nos acidentes pessoais as consequências podem ser graves, mas sua abrangência é limitada, e explica da seguinte forma:</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span><br />
<blockquote class="tr_bq" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><i>Os acidentes organizacionais são comparativamente raros, mas geralmente catastróficos, eventos que ocorrem no contexto de tecnologias modernas e complexas, como usinas nucleares, aviação comercial, indústria química e petroquímica, transporte marítimo e ferroviário (REASON, 1997, p. 1).</i></span></blockquote>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">
</span></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Esclarecido o aspecto da linguagem utilizada, voltemos à análise de suas ocorrências e causas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Ao analisar esses eventos ampliados, Charles Perrow (1999) considera que as tecnologias de alto risco, em conjunto com a complexidade dos processos, deram origem a acidentes sistêmicos e inevitáveis. Segundo ele, os sistemas de produção tornaram-se tão complexos que é impossível antecipar todas as interações de falhas inevitáveis que levam a efeitos catastróficos. Isso ocorre pelo fato de os sistemas lidarem com substâncias mais letais ou porque a demanda é para funcionarem em ambientes mais hostis, com mais velocidade e volume. É uma visão um tanto quanto pessimista, pois considera que caminhamos inexoravelmente para os acidentes, na medida em que nossos sistemas se tornam mais complexos. E o que fazer, se prevalecer esse tipo de análise?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Ivette Veyret (2007) traz uma visão menos pessimista do que Perrow, embora reconheça que a eliminação do risco é uma concepção ultrapassada, pois não existe a segurança total. Como alternativa ela estabelece que o gerenciamento dos riscos deve estar melhor integrado às práticas de gestão. Ao tratar especificamente dos riscos industriais, Veyret discorre que o método de análise desses riscos passa pela necessária identificação de todos os cenários de disfuncionalidades, o que depende do conhecimento de fenômenos acidentais que já ocorreram em um determinado processo industrial. Ela constata, entretanto, que com a velocidade do desenvolvimento tecnológico dentro dos processos industriais, nem sempre é possível obter informações de eventos acidentais, quando os processos são novos e relativamente desconhecidos, senão na sua essência, mas na sua característica de operação, seja por tamanho, quantidade ou velocidade. Ela indica para essas situações, isto é, quando o conhecimento científico não permite eliminar as dúvidas, a aplicação do princípio da precaução. O conceito embutido nesse princípio, é que não se utiliza a incerteza científica como desculpa para a diminuição da prevenção em função do desconhecimento do perigo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; text-align: justify;">Robert Melchers (2000) ao mencionar os riscos de novas tecnologias, reconhece que a sua gestão é mais complexa, pois eles podem parecer menores do que realmente são. Isso ocorre, segundo ele, porque a experiência relacionada à operação é pequena e por não ter havido tempo suficiente para que os problemas operacionais tenham se tornado evidentes. Nesses casos, as simulações, as extrapolações, os cálculos de probabilidades e a análise de abrangência de sistemas ou processos de características similares, tornam-se fundamentais.</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-T0xWpKNhNp8/XWHrEbkxJeI/AAAAAAAAsxw/IFny01wCUbIPBNzsqM_L4WbA7J9IOERuACLcBGAs/s1600/2017_05_exxon_torrance_refinery_explosion.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="479" data-original-width="720" height="265" src="https://1.bp.blogspot.com/-T0xWpKNhNp8/XWHrEbkxJeI/AAAAAAAAsxw/IFny01wCUbIPBNzsqM_L4WbA7J9IOERuACLcBGAs/s400/2017_05_exxon_torrance_refinery_explosion.png" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Explosão e incêndio em refinaria da Exxon, na Califórnia, 2015<br />
Foto 2: Corpo de Bombeiros de Los Angeles</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">E quando o acidente acontece, em um contexto de tão alta complexidade, como encontrar as causas? Isso é realmente possível? Me arvoro a dizer que nem todas as causas serão identificadas. As intrincadas relações entre sistemas, histórico, projetos, pessoas, podem tornar impossível essa tarefa em sua totalidade. Mas isso não deve nos desmotivar, ao contrário, é um estímulo ao estudo. Quanto mais causas forem identificadas e bloqueadas, menor será a probabilidade de uma nova ocorrência.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Michell Llory, em entrevista para os professores Rodolfo Vilela, Ildeberto Muniz e Flora Vezza, publicada na revista Saúde e Sociedade, em 2013, ensina que processos de decisão muito distantes e anteriores à operação direta é que têm um papel decisivo na ocorrência dos acidentes. E que</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"> os riscos não estão ligados às ações individuais </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">das pessoas. Por isso, para essa tarefa de encontrar as causas, ele recomenda um esforço permanente de curiosidade, de investigação interdisciplinar, de procurar em muitos lugares diferentes, em todas as áreas do conhecimento:</span></span></div>
</div>
<blockquote class="tr_bq" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><i>Neste sentido, acredito que é particularmente útil o uso do paradigma indiciário para fazer uma investigação que construa o raciocínio a partir de indícios existentes na situação. Trata-se de um método usado por vários profissionais para fazer um diagnóstico, sejam eles médicos, historiadores, policiais ou psicanalistas. Esta abordagem é essencialmente clínica, portanto muito diferente dos métodos do engenheiro: este aplica métodos muito estruturados, frequentemente utilizados através de suportes informatizados, que consistem muitas vezes em assinalar campos pré-estabelecidos. (Llory, 2012)</i></span></blockquote>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Se por um lado a crítica de Llory possa passar uma mensagem de descrédito quanto às metodologias utilizadas pela indústria em geral, por outro pode-se compreendê-la como um alerta da necessidade de ampliar o horizonte da análise e investigação.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Afinal, e</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">sse conhecimento das causas, é o que vai nos </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">servir para evitar a recorrência ou a repetição do mesmo evento, para evitar a ocorrência de eventos semelhantes ou para a proteção contra as consequências. </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O objetivo de uma investigação de um acidente é, obviamente, entender por que o acidente </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">aconteceu e trabalhar para que não se repita.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Sobre as diferentes metodologias utilizadas para encontrar as causas de um acidente, um relatório elaborado pelos pesquisadores Erick Hollnagel e Josephine Speziali, em 2008, identificou vinte e um métodos e selecionou sete deles para análise e comparação. A pesquisa foi encomendada pela SKI - Swedish Nuclear Power Inspectorate, que na ocasião era o organismo oficial sueco de proteção contra a radiação</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">. Não vou entrar aqui no detalhamento desse excelente trabalho, uma vez que a proposta do nosso artigo é enfatizar a importância e a complexidade de identificação das causas e a partir delas da construção das medidas de controle. Mas destaco este trecho da conclusão da pesquisa:</span></div>
<blockquote class="tr_bq" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><i>A conclusão é que nenhum método específico é o melhor no sentido de que pode ser usado para todas as condições. Embora possa ser conveniente, ou mesmo necessário, para um organização adotar um método específico como padrão, isso deve sempre ser feito conscientemente e com uma vontade de reconsiderar a escolha quando as condições assim o exigirem. Em cinco ou dez anos, devemos esperar que os métodos desenvolvidos hoje tenham ficado parcialmente obsoletos, não porque os métodos mudam, mas por que muda a natureza dos sistemas sociotécnicos e, portanto, a natureza dos acidentes deles decorrentes. (Hollnagel e Speziali, 2008)</i></span></blockquote>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Embora se possa constatar a complexidade desse tema, ainda é comum a busca da simplificação da análise e por consequência, da identificação das </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">causas. É uma forma de se livrar mais rapidamente do problema, responder a uma opinião pública que muitas vezes se mostra punitivista, porém não traz a solução mais eficaz, ou seja, não gera aprendizado, não aprofunda o conhecimento e não propicia o amadurecimento das análises e investigações.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Raoni Rocha e Francisco Lima, ao realizarem, em 2018, um estudo sobre o acidente com o vôo 447 da Air France, destacaram que o erro humano é apontado como
o último elo da cadeia de eventos que levaram ao
acidente e, portanto, como sua causa imediata. Mas eles propuseram uma explicação alternativa,
que não se limitou a identificar erros cometidos pela
tripulação, mas uma explicação sobre os próprios
erros:</span></div>
<blockquote class="tr_bq" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><i>Na análise cognitiva dos acidentes, fundamentada nos conceitos de ação e cognição situadas, o erro humano não explica o acidente, mesmo quando ele se apresenta como sua causa imediata, ou o último elo em uma cadeia de eventos. Que este erro tenha acontecido é que exige explicação. (Rocha e Lima, 2018)</i></span></blockquote>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Mesmo existindo uma literatura farta, com base em pesquisas de campo e análise de acidentes, ainda há quem culpe a vítima. Recentemente, por exemplo, o CEO de uma grande empresa afirmou em uma entrevista, a respeito da morte de um empregado em um acidente de trabalho, que a vítima errou e pagou com a própria vida. Mas que os supervisores também erraram e deveriam ser demitidos.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Esse depoimento ilustra como a simplificação da análise é uma escolha fácil que pode agradar a muitos ouvidos, uma vez que é uma resposta rápida, praticamente imediata, após um acidente. Mas revela desconhecimento das causas mais importantes, as causas latentes, que possibilitam o desencadear de eventos iniciadores de um processo que pode culminar com um acidente.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Porém, uma revisão da literatura especializada, ainda que pequena como esta, apresentada nas duas partes deste artigo, evidencia que a complexidade desse assunto exige que as análises dos acidentes sejam feitas de forma abrangente, buscando identificar um conjunto de causas prováveis, através de métodos que reconheçam a sua própria insuficiência.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Nessa segunda parte, com foco nos acidentes ampliados, procuramos destacar que as organizações, com suas escolhas e direcionamentos, podem desempenhar um papel fundamental e indutor tanto para a ocorrência desses eventos indesejados, quanto para a sua prevenção.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: medium;">O autor: Ricardo Pereira de Mattos é engenheiro eletricista (UFRJ), com pós-graduação em engenharia de segurança do trabalho (PUC-Rio) e Mestrado em Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (UFF).</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: medium;"><span style="font-size: large;">Referências:</span></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: medium;">
</span>
<br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">MATTOS, R.P. Acidentes de trabalho e suas causas - parte 1. Endereço da Prevenção. Blog de informação em Segurança, Meio Ambiente e Saúde, 2017. Disponível em </span><a href="https://enderecodaprevencao.blogspot.com/2017/06/acidentes-de-trabalho-e-suas-causas.html" style="font-family: Verdana, sans-serif;">https://enderecodaprevencao.blogspot.com/2017/06/acidentes-de-trabalho-e-suas-causas.html</a><br />
<br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">FREITAS, C. M.; SOUZA, M. F.; MACHADO, J. M. H. (Orgs.). Acidentes industriais </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ampliados: desafios e perspectivas para o controle e a prevenção. Rio de Janeiro: FIOCRUZ, </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">2000.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">MATTOS, R.P. Aspectos de Segurança de Trabalho na formação de engenheiros. Dissertação de Mestrado. Rio de Janeiro: Universidade Federal Fluminense, 2012. Disponível em </span><a href="https://app.uff.br/riuff/handle/1/859" rel="nofollow" style="font-family: Verdana, sans-serif;" target="_blank">https://app.uff.br/riuff/handle/1/859</a><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">REASON, J. Managing the risks of organizational accidents. Aldershot: Ashgate, 1997.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">PERROW, C. Normal Accidents – Living with high-risk technology. New Jersey:</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Princeton University Press, 1999.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">VEYRET, Y. (Org.) Os riscos – o homem como agressor e vítima do meio ambiente. </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Tradução Dilson Ferreira da Cruz. São Paulo: Contexto, 2007.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">MELCHERS, R.E. On the ALARP approach to risk management. Reliability Engineering </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">and System Safety, 71, p. 201-208, 2001.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">VILELA, Rodolfo Andrade de Gouveia; ALMEIDA, Ildeberto Muniz; VEZZA, Flora Maria Gomide. A investigação de acidentes industriais: uma entrevista com Michel Lllory. Saúde e Sociedade. São Paulo , v. 22, n. 1, p. 262-269, Março, 2013.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="background-color: white; font-family: "verdana" , sans-serif;">HOLLNAGEL, E.; SPEZIALI, J. Study on Developments in
Accident Investigation Methods:
A Survey of the “State-of-the-Art”. SKI Report 2008:50. </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> Stockholm</span><span style="background-color: white; font-family: "verdana" , sans-serif;">: </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Swedish Nuclear Power Inspectorate, 2008.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ROCHA, R. e LIMA, F. Erros humanos em situações de urgência: análise cognitiva do comportamento dos pilotos na catástrofe do vôo Air France 447. Gestão e Produção [online]. 2018, vol.25, n.3, pp.568-582.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">
<span style="background-color: white;"><br /></span><span style="background-color: white;">Foto 1: Brumadinho, MG, rompimento de barragem. Washington Alves, Reuters. Disponível em </span><a href="http://agenciabrasil.ebc.com.br/politica/noticia/2019-08/cvm-abre-inquerito-sobre-rompimento-da-barragem-em-brumadinho">http://agenciabrasil.ebc.com.br/politica/noticia/2019-08/cvm-abre-inquerito-sobre-rompimento-da-barragem-em-brumadinho</a></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Foto 2: Explosão e incêndio em refinaria da Exxon, na Califórnia. Disponível em <a href="https://www.ogj.com/general-interest/article/17290045/csb-issues-final-report-on-2015-fcc-unit-blast-at-exxonmobil-refinery">https://www.ogj.com/general-interest/article/17290045/csb-issues-final-report-on-2015-fcc-unit-blast-at-exxonmobil-refinery</a></span></div>
</div>
Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-16954849046151910822019-08-04T09:56:00.003-03:002019-08-04T09:56:51.110-03:00Alterações em Normas Regulamentadoras NR<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-GVQx0sJauSg/XHK_tFyjP-I/AAAAAAAAnI4/SYNP2uYSWYEH2Mu330KTxEf0CwUzM77HwCPcBGAYYCw/s1600/normasregulamentadoras.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="321" data-original-width="800" height="128" src="https://1.bp.blogspot.com/-GVQx0sJauSg/XHK_tFyjP-I/AAAAAAAAnI4/SYNP2uYSWYEH2Mu330KTxEf0CwUzM77HwCPcBGAYYCw/s320/normasregulamentadoras.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Em 30 de julho de 2019, o governo federal anunciou as primeiras alterações na regulamentação de segurança e saúde no trabalho.<br /><br />Houve a revisão de duas normas regulamentadoras, a NR 1, que trata das disposições gerais sobre saúde e segurança e a NR 12, sobre a segurança no trabalho com máquinas e equipamentos. Além disso, foi revogada a NR 2, que estabelecia a exigência de uma inspeção prévia das instalações antes de entrar em operação.<br /><br />Embora anunciada com enorme destaque pelo governo, as revisões das normas regulamentadoras fazem parte da rotina da Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP) há muitos anos, aliás, é essa uma das principais responsabilidades da referida Comissão.<br /><br />De acordo com a propaganda governamental, o objetivo das revisões feitas nesse momento é a redução de custos para as empresas e aumento do emprego no país. No evento de divulgação dessas revisões, o presidente da república aproveitou para revelar o seu desejo de flexibilizar o conceito de trabalho escravo da legislação brasileira (confira clicando <a href="https://veja.abril.com.br/economia/em-evento-bolsonaro-fala-em-rever-lei-que-define-trabalho-escravo/" rel="nofollow" target="_blank">aqui</a>).<br /><br />No mesmo dia, foram anunciados que outros instrumentos normativos serão modificados ao longo deste ano. Também foi divulgado que o governo federal realizou acordos de cooperação com três federações de indústrias (Rio, São Paulo e Santa Catarina) para atuarem no processo de revisão da legislação trabalhista de SST.<br /><br />Um resumo das medidas foi publicado pela Secretaria de Trabalho e você pode conferir no seguinte link:<br /><br /><a href="http://trabalho.gov.br/component/content/article?id=7187">http://trabalho.gov.br/component/content/article?id=7187</a></span><br />
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Em nosso blog, há referências adicionais sobre esse assunto nas seguintes publicações:</span></div>
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Normas Regulamentadoras serão revisadas para diminuir exigências:</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><a href="https://enderecodaprevencao.blogspot.com/2019/05/uma-noticia-surpreendente.html">https://enderecodaprevencao.blogspot.com/2019/05/uma-noticia-surpreendente.html</a></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Onde encontrar as Normas Regulamentadoras, legislação trabalhista e previdenciária:</span><br />
<a href="https://enderecodaprevencao.blogspot.com/2019/02/onde-encontrar-as-normas.html"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">https://enderecodaprevencao.blogspot.com/2019/02/onde-encontrar-as-normas.html</span></a><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Se gostou do nosso blog, compartilhe com suas redes. E acompanhe as atualizações, curtindo e seguindo nossa página: <a href="http://facebook.com/enderecodaprevencao">facebook.com/enderecodaprevencao</a></span><br />
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Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-76712153326178055012019-07-23T23:48:00.003-03:002019-07-23T23:48:58.830-03:0027 de julho. Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho.<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">A escolha do dia 27 de julho para representar o Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho é uma referência à data de publicação de uma Portaria do Ministério do Trabalho e Previdência Social, em 1972, estabelecendo a obrigatoriedade de um Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho nas empresas, bem como a forma de seu dimensionamento.<br /><br />Na ocasião, o Banco Mundial ameaçou suspender os financiamentos ao Brasil, em função de elevada quantidade de acidentes de trabalho. A repercussão internacional era muito forte, com uma quantidade superior a um milhão de acidentes de trabalho por ano no Brasil. Em função disso, as autoridades acionaram diversos especialistas e instituições para elaborarem propostas de uma legislação que viesse a regulamentar o assunto.<br /><br />A Portaria 3.237, de 27 de julho de 1972, foi um dos primeiros instrumentos normativos surgidos a partir dessa demanda. Depois dela surgiu a revisão do capítulo V da CLT (Lei 6.514/77), culminando com a Portaria 3.214/78 que estabeleceu as primeiras Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho. Considerou-se que esse primeiro documento foi muito importante para o fortalecimento das ações de prevenção e por isso a data foi escolhida.<br /><br /><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-k--Vw1WPV70/XTfCLDtHwnI/AAAAAAAArg8/HjN15TXXGV4CJgIdrHGLPvZxfkYXrnfjgCLcBGAs/s1600/25motivos.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="151" src="https://1.bp.blogspot.com/-k--Vw1WPV70/XTfCLDtHwnI/AAAAAAAArg8/HjN15TXXGV4CJgIdrHGLPvZxfkYXrnfjgCLcBGAs/s400/25motivos.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-size: small;">Cartaz da campanha da Justiça do Trabalho</span></td></tr>
</tbody></table>
</span><br />
<div style="text-align: center;">
</div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Neste ano, o Tribunal Superior do Trabalho, o Conselho Nacional da Justiça do Trabalho e os tribunais regionais do trabalho estão com uma campanha unificada sobre essa data. Por meio de vídeos, pretende-se mostrar 25 motivos para prevenir acidentes de trabalho. Na verdade, esse motivos são exemplificados pelo relato de 25 casos reais de acidentes graves no trabalho. Por isso, o tema se completa com a frase: Essa história não pode se repetir.<br /><br />Um dos vídeos dessa campanha, está reproduzido logo abaixo. Ele relata a história de um trabalhador que sofreu um acidente fatal no Espírito Santo.</span><br />
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen="" frameborder="0" height="252" src="https://www.youtube.com/embed/skGJe34BJVg" width="448"></iframe>
</div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Referências:</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><a href="http://www.tst.jus.br/trabalho-seguro">http://www.tst.jus.br/trabalho-seguro</a></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<a href="http://www.csjt.jus.br/"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">http://www.csjt.jus.br/</span></a><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
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<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #1c1e21; text-align: center; white-space: pre-wrap;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-N9HQOom6fR8/XNTu90vp2pI/AAAAAAAApY4/EW0yrvAw7ZssMYxQLmiO8YBvQt1OhUIDgCLcBGAs/s1600/Feliz%2BDia%2Bdo%2BTrabalho%2521.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="789" data-original-width="940" height="167" src="https://2.bp.blogspot.com/-N9HQOom6fR8/XNTu90vp2pI/AAAAAAAApY4/EW0yrvAw7ZssMYxQLmiO8YBvQt1OhUIDgCLcBGAs/s200/Feliz%2BDia%2Bdo%2BTrabalho%2521.jpg" width="200" /></a></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Uma notícia surpreendente. As Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho serão revisadas, com o objetivo previamente definido de reduzir a regulamentação. O atual secretário especial do trabalho e previdência social acha que a normatização é "absolutamente bizantina, anacrônica e hostil" (sic).<br /><br />Ele afirmou que a primeira norma a ser revista será a NR-12, mas que todas elas serão simplificadas. Segundo ele, as empresas não têm como cumprir as normas, pois isso faz com que elas percam produtividade e competitividade.<br /><br />Ora, se a autoridade maior da área afirma que a normatização não pode ser cumprida, a fiscalização do trabalho passa a ficar totalmente fragilizada em sua necessária independência.<br /><br />Considero importante registrar que até agora, a revisão dos textos normativos vinha sendo feito por meio de comissões tripartites, ou seja, negociadas por representantes dos empregados, dos empregadores e do governo. É um modelo adotado por vários países, seguindo orientação da Organização Internacional do Trabalho. Sendo assim, os textos atuais das normas regulamentadoras passaram por amplo debate e para sua aprovação foi obtido um consenso, na maioria absoluta dos casos.<br /><br />Na mesma reportagem oficial, publicada em 09/05/2019, o secretário aproveita para falar sobre a reforma da previdência e afirma que "os trabalhadores terão que trabalhar um pouco mais e pagar um pouco mais" para garantirem suas aposentadorias. A íntegra dessa notícia está no seguinte link oficial:<br /><a href="http://trabalho.gov.br/noticias/7014-governo-vai-modernizar-normas-regulamentadoras-de-saude-e-seguranca-do-trabalho">http://trabalho.gov.br/noticias/7014-governo-vai-modernizar-normas-regulamentadoras-de-saude-e-seguranca-do-trabalho</a></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: large;">Como repercussão imediata da notícia, e</span><span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: large;">m 13/05, o presidente da república deu destaque a essa medida, produzindo um vídeo em que repete trechos da nota publicada pelo Secretário Especial do Trabalho e Previdência e anuncia que o objetivo é reduzir em 90% as normas de segurança. Na mesma data, o secretário também publica um vídeo sobre o assunto nas redes sociais do governo federal. Por conta disso, o tema foi amplamente destacado na imprensa. De acordo com o órgão oficial de comunicação do governo, a EBC, a simplificação das normas de segurança irá trazer mais empregos. Fonte: </span><a href="http://agenciabrasil.ebc.com.br/politica/noticia/2019-05/revisao-de-normas-trara-mais-emprego-diz-secretario">http://agenciabrasil.ebc.com.br/politica/noticia/2019-05/revisao-de-normas-trara-mais-emprego-diz-secretario</a><br />
<span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: large;">Em 14/05, o SINAIT - Sindicato dos Auditores Fiscais do Trabalho emite uma Nota Pública questionando as declarações dos representantes do governo federal. Em um trecho da nota o SINAIT afirma:</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span><blockquote class="tr_bq">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><i>"As autoridades focam prioritariamente os empresários que, segundo eles, encontram um ambiente hostil ao investimento. Afirmam, também, que a legislação não é moderna. O SINAIT salienta que esse é um ponto de vista questionável, pois as NRs são construídas em comissões tripartites – com representantes do governo, de empregados e empregadores – e que há um processo contínuo de discussão das normas. A grande maioria das 37 NRs passou e passa por atualização constante para adequá-las à legislação e à realidade do mundo do trabalho. São, portanto, normas dinâmicas, e, sim, modernas. Não há valor maior, na visão do SINAIT, do que a proteção da vida. Esse é, no caso, o objetivo das Normas Regulamentadoras, desde a sua concepção."</i></span></blockquote>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">A íntegra da Nota Pública do SINAIT está neste link:</span></div>
<div class="" data-block="true" data-editor="810re" data-offset-key="1ccpp-0-0">
<a href="https://sinait.org.br/site/noticia-view/?id=16789/nota%20do%20sinait?simplificacao?%20das%20nrs%20e%20um%20atentado%20contra%20a%20vida%20dos%20trabalhadores%20brasileiros">https://sinait.org.br/site/noticia-view/?id=16789/nota%20do%20sinait?simplificacao?%20das%20nrs%20e%20um%20atentado%20contra%20a%20vida%20dos%20trabalhadores%20brasileiros</a></div>
<div class="" data-block="true" data-editor="810re" data-offset-key="1ccpp-0-0">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Diante desse anúncio e de sua repercussão, é provável que o assunto ainda vá gerar muita discussão e polêmicas.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">#NR #normasregulamentadoras #trabalho #segurançadotrabalho #acidentedotrabalho #prevençãodeacidentes #OIT #EndereçodaPrevenção</span></div>
<div class="" data-block="true" data-editor="810re" data-offset-key="1ccpp-0-0">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="" data-block="true" data-editor="810re" data-offset-key="1ccpp-0-0">
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Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-49745488758321572612019-05-05T07:55:00.000-03:002019-05-11T13:25:40.890-03:00Filosofia, engenharia e os desafios da tecnologia na civilização 4.0<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-JGWZjMdNhXk/XM6_oU4hfaI/AAAAAAAApR4/gJlQhpeROZAWU6eT5MQCZ6O1LDZ2mzLFQCLcBGAs/s1600/filosofia.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="653" data-original-width="1360" height="152" src="https://2.bp.blogspot.com/-JGWZjMdNhXk/XM6_oU4hfaI/AAAAAAAApR4/gJlQhpeROZAWU6eT5MQCZ6O1LDZ2mzLFQCLcBGAs/s320/filosofia.png" width="320"></a><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Volta e meia surge a falsa dicotomia entre as áreas de exatas e humanas. A quem interessa criar essa disputa? Com que objetivos?</span><br>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Um dos temas que eu sempre gostei de estudar foi a importância da interdisciplinaridade e transdisciplinaridade na formação profissional. Abordei esse assunto em minha dissertação de mestrado, ao analisar os aspectos de segurança do trabalho na formação de engenheiros. Naquela oportunidade, meu objetivo era verificar se entre as competências previstas para os engenheiros, estava presente a visão holística do mundo que nos cerca, da sociedade em que vivemos e atuamos; e se o humanismo era um valor para essa formação. Se assim fosse, estariam os engenheiros mais aptos para enfrentar os problemas relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores, os desafios ambientais dos seus projetos, além de conhecerem melhor a responsabilidade social de suas ações ou omissões.</span></div>
<br>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br>Fiz esse preâmbulo para iniciar alguns comentários e reflexões a partir do artigo de Leandro Bordin e Walter Bazzo, do Programa de Pós Graduação em Educação Científica e Tecnológica da Universidade Federal de Santa Catarina. O artigo foi publicado na Revista Brasileira de Ensino de Ciência e Tecnologia, no primeiro semestre de 2018: ESSA “TAL” FILOSOFIA: SOBRE AS CONCEPÇÕES DE TECNOLOGIA E SEUS REFLEXOS NO PROCESSO FORMATIVO EM ENGENHARIA</span><br>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-KuNFQDr36BE/XM67uyQP7rI/AAAAAAAApRU/ncbW8InD2gw51x0Z0PtyqqqBozhEMjHpACLcBGAs/s1600/rbect.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="173" data-original-width="1600" height="42" src="https://2.bp.blogspot.com/-KuNFQDr36BE/XM67uyQP7rI/AAAAAAAApRU/ncbW8InD2gw51x0Z0PtyqqqBozhEMjHpACLcBGAs/s400/rbect.png" width="400"></a></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Ler esse artigo é muito oportuno nesse momento de desatino governamental e ataque ideológico às universidades públicas, aos institutos federais e à educação de uma forma geral. E digo isso não só pela qualidade da discussão acadêmica que ele nos oferece, mas pela sua característica de evidenciar a relação entre filosofia, educação e tecnologia. Coloquei neste nosso blog dedicado à segurança, meio ambiente e saúde, pois o impacto da tecnologia é muito grande nesses três aspectos do ambiente de trabalho.</span><br>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br></span>
<br>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://2.bp.blogspot.com/-4WJYa1t0v8c/XM69Nt2kvnI/AAAAAAAApRw/L1cV_yMNS1A-ER4c1eQz7aPAxgHpRV5mQCEwYBhgL/s1600/wbazzo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="360" data-original-width="480" height="240" src="https://2.bp.blogspot.com/-4WJYa1t0v8c/XM69Nt2kvnI/AAAAAAAApRw/L1cV_yMNS1A-ER4c1eQz7aPAxgHpRV5mQCEwYBhgL/s320/wbazzo.jpg" width="320"></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Professor Walter Bazzo</td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br>O artigo, em seu resumo, declara que tem como objetivo o estabelecimento de relações entre a Teoria Crítica da
Tecnologia – do filósofo Andrew Feenberg – e a educação em Engenharia. Ao entender que
o universo social e o universo tecnológico se encontram em estreita relação, essa
importante concepção de desenvolvimento tecnológico orienta um processo formativo
mais crítico, reflexivo e comprometido com o bem viver coletivo.</span><br>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br></span>
<br>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-atFvO0nv_Y4/XM68NbmWeWI/AAAAAAAApRg/75M4Pphhswc-cS_13LXE5EJn_-UAEWqKgCLcBGAs/s1600/andrewfeenberg.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="450" data-original-width="450" height="200" src="https://4.bp.blogspot.com/-atFvO0nv_Y4/XM68NbmWeWI/AAAAAAAApRg/75M4Pphhswc-cS_13LXE5EJn_-UAEWqKgCLcBGAs/s200/andrewfeenberg.jpg" width="200"></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Andrew Feenberg</td></tr>
</tbody></table>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Na introdução, os autores deixam claro, com alguns exemplos, a constatação do paradoxo que vivemos e que exige respostas dos responsáveis, ou seja, de todos nós:</span><br>
<br>
<blockquote>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><i>"Vive-se uma crise hídrica com previsões que apontam para situações cada vez mais catastróficas. O desmatamento e a poluição do ar atingem níveis alarmantes. O consumo e a exploração de combustíveis fósseis não dão sinais de retrocederem – ou no mínimo estacionarem."</i></span></blockquote>
<blockquote>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><i>"Há, ainda, um grande déficit habitacional com elevados índices de cidades sem saneamento básico."</i></span></blockquote>
<blockquote>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><i>"É preciso dar destaque às questões de mobilidade humana e ao problema dos refugiados em tantos países mundo afora. As guerras que fazem cada vez mais vítimas em nome do poder."</i></span></blockquote>
<blockquote>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><i>"Esse tal poder que estabelece e agrava crises políticas, econômicas, sociais e ambientais. Os interesses escusos, as vidas interrompidas e a falta de tolerância. Intolerância racial, religiosa, de gênero e de orientação sexual que faz vítimas em números preocupantes.</i></span> </blockquote>
<blockquote>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><i>"Em tempos quando se celebram tantos 'avanços' e 'progressos' na área da ciência e da tecnologia, a constatação desse estado de coisas é no mínimo paradoxal."</i></span></blockquote>
<blockquote>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><i>"Ao observar o processo civilizatório em curso, é impossível não nos perguntarmos por quê, para quê e para quem o 'avanço' e 'progresso' estão sendo construídos. Acreditamos que na equalização do binômio desenvolvimento tecnológico e desenvolvimento humano reside a chave para o empreendimento de uma sociedade mais justa e igualitária. Alguns autores contemporâneos, de diferentes áreas de formação, têm nos chamado atenção para os rumos desastrosos em direção dos quais a sociedade está se encaminhado. Suas ponderações nos alertam sobre a necessidade de, na área da educação em Engenharia, investirmos esforços no desenvolvimento integral dos profissionais que no âmbito da sociedade serão responsáveis por propor soluções para os problemas contemporâneos. Problemas que, progressivamente, incorporam novas variáveis – e incógnitas – e, portanto, se tornam complexos de equacionar."</i></span></blockquote>
<br>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Como a área de atuação dos autores é a Educação em Engenharia, é sobre esse aspecto que eles se debruçam e realizam a análise, usando como referência a Teoria Crítica da Tecnologia.</span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"></span><br>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">E assim, com a revisão bibliográfica feita e apresentada, eles concluem de forma declaratória e propositiva para o ensino de engenharia:</span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br></span></div>
<blockquote class="tr_bq" style="text-align: left;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">"Nesse aspecto, apostamos numa formação que leve em conta a relação entre desenvolvimento tecnológico e desenvolvimento humano e, para tanto, defendemos a criação de tempos e espaços na educação em Engenharia para discussões que auxiliem os estudantes na estruturação de concepções filosóficas e epistemológicas acerca da tecnologia. Por certo, haveremos de ter engenheiras e engenheiros mais conscientes do papel transformador que podem – e devem – assumir nesse modelo conturbado de civilização em que vivemos."</span></blockquote>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Se o tema lhe pareceu interessante, siga o link e leia a íntegra deste artigo, na Revista Brasileira de Ensino de Ciência e Tecnologia:</span></div>
<div>
<a href="https://periodicos.utfpr.edu.br/rbect/article/view/5728">https://periodicos.utfpr.edu.br/rbect/article/view/5728</a></div>
<div>
<br></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Referências:</span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">BORDIN, L.; BAZZO, W. A. Essa “tal” filosofia: sobre as concepções de
tecnologia e seus reflexos no processo formativo em engenharia. Revista Brasileira de
Ensino de Ciência e Tecnologia, v. 11, n. 1, 2018. Disponível em: <a href="https://periodicos.utfpr.edu.br/rbect/article/view/5728">https://periodicos.utfpr.edu.br/rbect/article/view/5728</a></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Núcleo de Estudos e Pesquisas em Educação Tecnológica - NEPET. Disponível em <a href="http://www.nepet.ufsc.br/" rel="nofollow" target="_blank">http://www.nepet.ufsc.br/</a> </span><br>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">A civilização 4.0. Entrevista com Walter Bazzo. Disponível em: <a href="https://youtu.be/ybCYymDzdTs" rel="nofollow" target="_blank">https://youtu.be/ybCYymDzdTs</a></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Andrew Feenberg (Universidade Simon Fraser - Canadá): <a href="https://www.sfu.ca/~andrewf/" rel="nofollow" target="_blank">https://www.sfu.ca/~andrewf/</a></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Walter Bazzo (Universidade Federal de Santa Catarina): <a href="http://emc.ufsc.br/portal/staff/walter-antonio-bazzo/" rel="nofollow" target="_blank">http://emc.ufsc.br/portal/staff/walter-antonio-bazzo/</a></span></div>
<div>
<br></div>
<div>
</div>
<div>
<https: 5728="" article="" periodicos.utfpr.edu.br="" rbect="" view=""></https:></div>
<div>
<br></div>
</div>
Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-9483287668198370942019-04-02T23:52:00.001-03:002019-04-27T17:24:14.028-03:00Abril Verde e o Dia Mundial em Homenagem às Vítimas de Acidentes de Trabalho<div style="background-color: white; color: #222222;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: right;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-2kJP8IQNIkc/XMSzqTWQdWI/AAAAAAAApC0/W06OPfWzZCER3hVEHG7y-cJrPL72w4D0ACEwYBhgL/s1600/wcms_187991.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="1065" data-original-width="1600" height="212" src="https://1.bp.blogspot.com/-2kJP8IQNIkc/XMSzqTWQdWI/AAAAAAAApC0/W06OPfWzZCER3hVEHG7y-cJrPL72w4D0ACEwYBhgL/s320/wcms_187991.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O dia 28 de abril é celebrado em todo o mundo como o “Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes do Trabalho”. As primeiras iniciativas registradas para a escolha de uma data de referência para o tema da segurança do trabalho, ocorreram na década de 70, nos EUA, pelo movimento sindical dos trabalhadores. Na década de 80, no Canadá, o movimento sindical daquele país aprovou a escolha do dia 28 de abril para representar essa data de luto pelos que morreram no trabalho. Por isso, a denominação utilizada naquele país é "<i>Day of Mourning</i>" (Dia de Luto) ou <i>Workers Mourning Day</i>.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://2.bp.blogspot.com/-YSQkFUDbotM/XKYK5qL7JzI/AAAAAAAAogY/d78UgLr7Y_UUiWYbZZVzqoJtvu6_6Dc-QCLcBGAs/s1600/mourning_header.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="312" data-original-width="855" height="145" src="https://2.bp.blogspot.com/-YSQkFUDbotM/XKYK5qL7JzI/AAAAAAAAogY/d78UgLr7Y_UUiWYbZZVzqoJtvu6_6Dc-QCLcBGAs/s400/mourning_header.png" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: small;">Banner do CCOHS, órgão do governo canadense.</span></td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Ao longo dos anos, essa iniciativa se ampliou por vários países, reconhecendo a importância desse assunto e passando a registrar e celebrar a data, não só pelos sindicatos de trabalhadores, mas pela sociedade como um todo, por meio de leis, decretos ou outros atos oficiais. Atualmente, esta data é reconhecida oficialmente como um dia nacional em muitos países, incluindo: Austrália, Argentina, Bélgica, Bermudas, Brasil, Canadá, República Dominicana, Gibraltar, Irlanda, Luxemburgo, Panamá, Peru, Portugal, Espanha, Tailândia, Taiwan, Estados Unidos e Reino Unido.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Nos EUA a data é denominada <i>Workers Memorial Day</i>.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-EKbl7GDc8sA/XKTgmbAujaI/AAAAAAAAofw/XVXdCnsggyoLBJHt22SYnk4XpUolA6z5ACLcBGAs/s1600/Workers_Memorial_Day_2019_Logo_AW_0.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="256" data-original-width="750" height="109" src="https://4.bp.blogspot.com/-EKbl7GDc8sA/XKTgmbAujaI/AAAAAAAAofw/XVXdCnsggyoLBJHt22SYnk4XpUolA6z5ACLcBGAs/s320/Workers_Memorial_Day_2019_Logo_AW_0.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: small;">Simbologia utilizada nos EUA</span></td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Em 2003, a Organização Internacional do Trabalho - OIT - passou a incorporar essa data em seu calendário oficial, mas decidiu tornar esse dia uma data mundial de engajamento, denominando-a o </span><i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho</span></i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">. E a cada ano escolhe um tema principal para o qual desenvolve materiais de divulgação de informações, entre eles um relatório global sobre as condições de trabalho, acidentes e doenças.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">No Brasil, a formalização da data foi feita posteriormente, através da Lei 11.121/2005, criando para a data de 28 de abril, o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-vrNvB-m55JE/XKS3KuZRNVI/AAAAAAAAofY/ejPG7fLlth4kyi4OT2toXzCkPmWlJjJgQCPcBGAYYCw/s1600/dia28abril.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="290" data-original-width="800" height="145" src="https://2.bp.blogspot.com/-vrNvB-m55JE/XKS3KuZRNVI/AAAAAAAAofY/ejPG7fLlth4kyi4OT2toXzCkPmWlJjJgQCPcBGAYYCw/s400/dia28abril.jpg" width="400" /></a></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><b>História</b></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Há algumas controvérsias sobre a razão da escolha do dia 28 de abril. O Canadá e os EUA parecem "disputar" a ideia e ambos possuem duas boas referências para isso.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Nos EUA, se faz referência ao dia em que a OSHA iniciou suas atividades, ou seja, em <u>28 de abril de 1971</u>. A OSHA (Occupational Safety and Health Administration) é o órgão do Ministério do Trabalho dos EUA, responsável pela regulamentação e fiscalização de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Ela foi instituída a partir da aprovação de uma lei federal que estabeleceu os critérios de SST a serem obedecidos pelas empresas.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">No Canadá, que aprovou formalmente a data de luto antes dos EUA, a referência escolhida foi o dia de aprovação da Lei de Compensação dos Trabalhadores de Ontário, ou seja, <u>28 de abril de 1914</u>. Por ser uma primeira legislação específica para compensar acidentes e mortes no trabalho, a data foi considerada importante e consensual. Para quem gosta de relatos históricos, o filme abaixo conta uma parte dessa história.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">A parte que eu achei mais interessante nesse filme eu vou antecipar para você. Colin Lambert e Ray Sentes, dois líderes sindicais do setor de mineração, no Canadá, estavam em uma estrada, em 1983, quando perceberam uma retenção no tráfego. A causa era uma espécie de procissão, em homenagem a um integrante do corpo de bombeiros que tinha morrido durante um atendimento de emergência. Eles ficaram emocionados com a reverência dos colegas bombeiros frente a esse infortúnio. E naquele mesmo momento, conversando sobre isso, pensaram que todos os trabalhadores que morressem em função do seu trabalho também deveriam receber uma homenagem adequada. Daí nasceu a ideia do Dia de Luto (Mourning Day). Levaram a ideia para suas áreas de atuação, e pouco a pouco ela foi conquistando adeptos no Canadá, e ganhou o mundo.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: center;">
<iframe allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen="" frameborder="0" height="252" src="https://www.youtube.com/embed/hP0JvrXjmgo" width="448"></iframe><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span></div>
</div>
<div style="background-color: white; color: #222222;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Durante muito tempo se divulgou que a data foi escolhida em função de um grave acidente em uma mina no Estado de Virgínia, nos EUA, em 1968. O acidente realmente aconteceu, mas em 20 de novembro de 1968, isto é, sem relação com o dia 28 de abril. Não consegui identificar porque surgiu essa relação, que muita gente repete, mas que não tem fundamentação histórica (veja uma referência oficial sobre esse acidente clicando <a href="https://www.msha.gov/mine-disaster-1968-farmington-explosion-anniversary" rel="nofollow" target="_blank">aqui</a>.) Eu mesmo, em publicações anteriores, cheguei a cometer esse erro. </span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Um detalhe que algumas pessoas comentam, é a existência de outras datas ou a confusão sobre o significado de cada uma delas. Vejamos então as duas outras que podem gerar dúvidas, mostrando sua origem e as diferenças.<br /><br /><b>27 de julho</b>. Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho. Este dia é uma referência à data de publicação de uma Portaria do Ministério do Trabalho e Previdência Social, em 1972, estabelecendo a obrigatoriedade de um Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho nas empresas, bem como a forma de seu dimensionamento. Na ocasião, o Banco Mundial ameaçou suspender os financiamentos ao Brasil, em função de elevada quantidade de acidentes de trabalho. A repercussão internacional era muito forte, com uma quantidade superior a um milhão de acidentes de trabalho por ano no Brasil. Em função disso, as autoridades acionaram diversos especialistas e instituições para elaborarem propostas de uma legislação que viesse a regulamentar o assunto. A Portaria 3.237, de <u>27 de julho de 1972</u> foi um dos primeiros instrumentos normativos surgidos a partir dessa demanda. Depois dela surgiu a revisão do capítulo V da CLT (Lei 6.514/77), culminando com a Portaria 3.214/78 que estabeleceu as primeiras Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho. Considerou-se que esse primeiro documento foi muito importante para o fortalecimento das ações de prevenção e por isso a data foi escolhida.<br /><br /><b>27 de novembro</b>. Dia do Técnico de Segurança do Trabalho e do Engenheiro de Segurança do Trabalho. Este dia é uma referência à data de publicação da Lei 7.410, de <u>27 de novembro de 1985</u>, que regulamentou as referidas profissões. Foi uma demanda dos profissionais que atuavam na área, mas cujas profissões não estavam regulamentadas no mesmo formato que outras habilitações profissionais. O ex-Senador Saturnino Braga, engenheiro e militante em associações de engenharia foi o porta-voz dessa demanda, apresentando o projeto de lei. Como é tradição, as datas das leis de regulamentação profissional costumam marcar as datas de homenagem aos profissionais por ela regulamentadas e essa foi a escolha deste dia.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div>
<div style="color: black;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Portanto, são essas as datas, com motivações diferentes, mas todas voltadas à Segurança do Trabalho e à Prevenção de Acidentes e Doenças do Trabalho.<br /><br />Para quem tem curiosidade histórica, vale a pena assistir a essa entrevista, realizada em 2009 pelo Engenheiro André Lopes Neto, com o ex-Senador Saturnino Braga, autor do projeto da lei 7.410/85.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><iframe allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen="" frameborder="0" height="252" src="https://www.youtube.com/embed/VWDnYwZGyD8" width="448"></iframe></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222;">
</div>
</div>
<b style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: x-large;"><br /></b>
<b style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: x-large;">Abril Verde e o Dia 28 de abril</b></div>
<div style="background-color: white; color: #222222;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Além dos eventos em torno do dia 28, algumas instituições passaram a realizar atividades durante o mês de abril, para enfatizar a data. Por isso, um movimento iniciado pelo Sindicatos dos Técnicos de Segurança do Paraná, denominado </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><span style="color: #274e13;">Abril Verde</span></span><span style="color: #222222; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">, veio ganhando força a cada ano, com muitas adesões em torno da ideia de dedicar o mês de abril à prevenção de acidentes do trabalho. Atualmente, várias empresas, instituições e órgãos públicos adotaram essa ideia. O fato de a OMS ter escolhido o dia 7 de abril como o Dia Mundial da Saúde, fortaleceu a ideia de um mês dedicado à segurança e à saúde no trabalho.</span><br />
<span style="color: #222222; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-7ApyPdt6g1o/XKS4iRTEsFI/AAAAAAAAofk/QJFmSpFiGUg4QXvGeJI4e8mON_41txxegCPcBGAYYCw/s1600/ABRIL%2BVERDE%2B-%2B600%2BX%2B400%2B%25281%2529.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="400" data-original-width="600" height="213" src="https://4.bp.blogspot.com/-7ApyPdt6g1o/XKS4iRTEsFI/AAAAAAAAofk/QJFmSpFiGUg4QXvGeJI4e8mON_41txxegCPcBGAYYCw/s320/ABRIL%2BVERDE%2B-%2B600%2BX%2B400%2B%25281%2529.png" width="320" /></a></div>
<span style="color: #222222; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="background-color: white; color: #222222; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; text-align: justify;">Para a celebração do Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, 28 de abril, a OIT faz um conjunto de ações a cada ano. Para a comemoração deste ano, o tema escolhido é: Um Futuro do Trabalho Seguro e Saudável. O link a seguir contém as informações divulgadas pela OIT:</span><br />
<div>
<div>
<div style="background-color: white; color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="https://www.ilo.org/safework/events/safeday/lang--es/index.htm">https://www.ilo.org/safework/events/safeday/lang--es/index.htm</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><img border="0" data-original-height="930" data-original-width="656" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-Ct4ANfO890M/XKQaEhYE0-I/AAAAAAAAoes/ydx73eHEoIMG-Aw-5nYwfvfDDm3qlF-4wCLcBGAs/s400/safetyday.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" width="281" /></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-size: small;">Cartaz da OIT para o Dia Mundial, em 2019</span></td></tr>
</tbody></table>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #222222; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-Ct4ANfO890M/XKQaEhYE0-I/AAAAAAAAoes/ydx73eHEoIMG-Aw-5nYwfvfDDm3qlF-4wCLcBGAs/s1600/safetyday.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span></a></div>
<div style="background-color: white; color: #222222;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; text-align: justify;">"Neste ano também é celebrado o centenário da OIT e por isso se promoveu um balanço dos 100 anos de trabalho pela melhoria da segurança e saúde ocupacional, olhando para o futuro, com o objetivo de continuar esses esforços diante das grandes mudanças como a tecnologia , demografia, desenvolvimento sustentável, incluindo mudanças climáticas e alterações na organização do trabalho."</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; text-align: justify;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; text-align: justify;">O vídeo abaixo, da OIT, reforça o tema, colocando a Segurança e a Saúde no centro do Futuro do Trabalho.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; text-align: justify;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: center;">
<iframe allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen="" frameborder="0" height="252" src="https://www.youtube.com/embed/Wkgr4LQ6bXc" width="448"></iframe>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">A Organização Internacional do Trabalho lançou um relatório global com esse objetivo, mostrando a evolução da segurança e da saúde dos trabalhadores, desde antes do início da OIT, em 1919, até hoje, passando pelos principais pontos de inflexão que influenciaram esse campo. De acordo com esse relatório, o estresse, as doenças e as longas jornadas de trabalho contribuem para a morte de quase 2,8 milhões de trabalhadores por ano, em todo o mundo. </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">A partir deste link você tem acesso ao relatório em espanhol: <a href="https://www.ilo.org/safework/events/safeday/WCMS_687617/lang--es/index.htm" rel="nofollow" target="_blank">https://www.ilo.org/safework/events/safeday/WCMS_687617/lang--es/index.htm</a></span></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><b>Ações do Abril Verde</b></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">A temática do Abril Verde ou do Dia 28 de abril não tem uma vinculação obrigatória. Cada país, empresa, organização, pode utilizar o mês ou a data para enfatizar aquilo que é mais importante para o seu contexto. É um período que favorece as discussões, troca de informações e divulgação de campanhas, realização de debates, cursos, palestras, seminários, enfim, espaços de discussão sobre o assunto.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Portanto, se você quer se integrar a essa campanha, basta ter uma ideia e colocar em prática, demonstrando o compromisso em trabalhar pela segurança e saúde nos ambiente de trabalho. Como diz o slogan original: "Luto pelos que morreram e Luta pelos que trabalham!"</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Para uma visão mais abrangente, indico algumas referências logo abaixo.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Se você gostou do nosso blog, compartilhe em suas redes.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Se preferir, acompanhe as atualizações pela nossa página no facebook, curtindo e seguindo:</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="http://facebook.com/enderecodaprevencao" rel="nofollow" target="_blank">facebook.com/enderecodaprevencao</a></span></div>
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><b style="font-family: verdana, sans-serif;">Referências:</b><br /><br /> <a href="http://www.abrilverde.com.br/" style="font-family: verdana, sans-serif;">http://www.abrilverde.com.br</a><br /><br /><a href="http://28april.org/" style="font-family: verdana, sans-serif;">http://28april.org/</a><br /><br /><a href="https://www.ilo.org/safework/events/safeday/WCMS_676555/lang--es/index.htm" style="font-family: verdana, sans-serif;">https://www.ilo.org/safework/events/safeday/WCMS_676555/lang--es/index.htm</a><br /><br /> <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Workers%27_Memorial_Day" style="font-family: verdana, sans-serif;">https://en.wikipedia.org/wiki/Workers%27_Memorial_Day</a><br /><br /> <a href="https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/arquivo-de-noticias/166-27-de-julho-dia-nacional-de-prevencao-de-acidentes-do-trabalho" style="font-family: verdana, sans-serif;">https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/arquivo-de-noticias/166-27-de-julho-dia-nacional-de-prevencao-de-acidentes-do-trabalho</a><br /><br /> <a href="http://portal.mpt.mp.br/wps/portal/portal_mpt/mpt/sala-imprensa/mpt-noticias/c1a6ff56-846f-4cf2-a615-16b0d9e6746f" style="font-family: verdana, sans-serif;">http://portal.mpt.mp.br/wps/portal/portal_mpt/mpt/sala-imprensa/mpt-noticias/c1a6ff56-846f-4cf2-a615-16b0d9e6746f</a><br /><br /> <a href="https://www.ccohs.ca/events/mourning/" style="font-family: verdana, sans-serif;">https://www.ccohs.ca/events/mourning/</a><br /><br /> <a href="https://www.osha.gov/workersmemorialday/"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">https://www.osha.gov/workersmemorialday/</span></a></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Foto: <a href="https://www.ilo.org/americas/temas/salud-y-seguridad-en-trabajo/lang--es/index.htm" rel="nofollow" target="_blank">https://www.ilo.org/americas/temas/salud-y-seguridad-en-trabajo/lang--es/index.htm</a></span><br />
<div style="background-color: white; color: #222222;">
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Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-19774107158041594822019-03-01T00:00:00.000-03:002019-09-01T19:03:56.768-03:00Artigos Técnicos em Segurança e Saúde no Trabalho<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-yO2t-dFM7YU/XTfPA0KKeUI/AAAAAAAArhI/BUq7_qQwVUQNVgwDtO5jpAahIcnZuM-qACEwYBhgL/s1600/writing.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="600" data-original-width="900" height="213" src="https://1.bp.blogspot.com/-yO2t-dFM7YU/XTfPA0KKeUI/AAAAAAAArhI/BUq7_qQwVUQNVgwDtO5jpAahIcnZuM-qACEwYBhgL/s320/writing.png" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Essa relação de artigos técnicos foi publicada originalmente em um outro portal que mantenho na Internet, desde 1996. Por isso, alguns desses artigos foram publicados no final da década de 90. Aos poucos, minha intenção é concentrar neste blog as ações de divulgação de conteúdo técnico e informativo sobre segurança, meio ambiente e saúde.</span></div>
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<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="https://enderecodaprevencao.blogspot.com/2019/08/acidentes-de-trabalho-e-suas-causas.html">Acidentes de Trabalho e suas causas - parte 2</a> - O artigo aborda a análise dos acidentes, a complexidade dos sistemas sócio técnicos e o papel das organizações em sua prevenção.</span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><a href="https://enderecodaprevencao.blogspot.com/2019/05/filosofia-engenharia-e-os-desafios-da.html">Filosofia, Engenharia e a Civilização 4.0</a> - </span>comentários e reflexões a partir do artigo de Leandro Bordin e Walter Bazzo, da Universidade Federal de Santa Catarina, sobre a filosofia no contexto da formação dos engenheiros.</span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><div style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style: none outside none; margin-bottom: 10px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;">
<span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="https://enderecodaprevencao.blogspot.com/2019/04/abril-verde-e-o-dia-mundial-em.html" href="https://enderecodaprevencao.blogspot.com/2019/04/abril-verde-e-o-dia-mundial-em.html" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank" type="1">Abril Verde e o Dia Mundial em Homenagem às Vítimas de Acidentes de Trabalho</a> - Um artigo que conta a história da origem dessa celebração mundial pela Segurança e Saúde no Trabalho.</span></span></div>
</li>
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><div style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style: none outside none; margin-bottom: 10px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;">
<span style="background-color: white; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="line-height: normal;"><a data-mce-href="https://enderecodaprevencao.blogspot.com.br/2018/03/justica-do-trabalho-no-brasil-e-no-mundo.html" href="https://enderecodaprevencao.blogspot.com.br/2018/03/justica-do-trabalho-no-brasil-e-no-mundo.html" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank" type="1">Justiça do Trabalho, no Brasil e no mundo</a></span> - <span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="line-height: normal;">Uma resenha de um artigo sobre as características da Justiça do Trabalho em vários países e seu papel na defesa do Trabalho Seguro.</span></span></div>
</li>
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><div style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style: none outside none; margin-bottom: 10px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;">
<span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="https://enderecodaprevencao.blogspot.com.br/2017/06/acidentes-de-trabalho-e-suas-causas.html" href="https://enderecodaprevencao.blogspot.com.br/2017/06/acidentes-de-trabalho-e-suas-causas.html" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank" type="1">Acidentes de Trabalho e suas Causas - parte I </a>- O artigo apresenta uma revisão da literatura sobre análise de acidentes e a complexidade da identificação de suas múltiplas causas.</span></span></div>
</li>
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><div style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style: none outside none; margin-bottom: 10px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;">
<span style="background-color: white; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="line-height: normal;"><a data-mce-href="https://enderecodaprevencao.blogspot.com.br/2017/05/periculosidade-insalubridade-atividade.html" href="https://enderecodaprevencao.blogspot.com.br/2017/05/periculosidade-insalubridade-atividade.html" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank" type="1">Periculosidade, Insalubridade, Aposentadoria Especial e Perícias Técnicas. </a></span>- <span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="line-height: normal;">Uma análise da importância das perícias e laudos técnicos para a caracterização da exposição dos trabalhadores aos fatores de risco que possam lhes trazer danos à saúde e à integridade física.</span></span></div>
</li>
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><div style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style: none outside none; margin-bottom: 10px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;">
<span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="https://enderecodaprevencao.blogspot.com.br/2017/04/analise-da-nova-lei-sobre-incendios-em.html" href="https://enderecodaprevencao.blogspot.com.br/2017/04/analise-da-nova-lei-sobre-incendios-em.html" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank" type="1">Análise da nova lei sobre prevenção de incêndios em locais de reunião de público</a><strong>.</strong> - O artigo apresenta uma análise sobre a Lei federal 13.425, publicada em março de 2017.</span></span></div>
</li>
</ul>
<br />
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a class="internallink" data-mce-href="/artigos_t%C3%A9cnicos/abandono_de_edif%C3%ADcios_altos" data-mce-style="font-size: 12pt;" href="http://ricardomattos.com/artigos_t%C3%A9cnicos/abandono_de_edif%C3%ADcios_altos" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank" type="2">Perguntas mais frequentes sobre evacuação de edifícios</a><span data-mce-style="font-size: 12pt;"> - Uma lista de perguntas e respostas, elaborada pela NFPA, que ajuda a compreender melhor as situações de emergência em edifícios altos. </span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="https://enderecodaprevencao.blogspot.com.br/2016/08/artigos-cientificos-em-seguranca-meio.html" href="https://enderecodaprevencao.blogspot.com.br/2016/08/artigos-cientificos-em-seguranca-meio.html" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank" type="1">Artigos científicos em Segurança, Meio Ambiente e Saúde</a> - Uma dica fundamental para estudantes e pesquisadores que desejam informações atualizadas, de fontes confiáveis, sobre esses e outros temas.</span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a class="internallink" data-mce-href="/artigos_t%C3%A9cnicos/perigo_e_risco" href="http://ricardomattos.com/artigos_t%C3%A9cnicos/perigo_e_risco" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank" type="2">Perigo, Risco e a Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho </a>- O artigo aborda os conceitos de perigo e risco, bem como a importância do gerenciamento de riscos nos sistemas de gestão.</span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="/segpiscinas.htm" href="http://ricardomattos.com/segpiscinas.htm" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank" type="1">Instalações Elétricas em Piscinas - aspectos de segurança.</a> - O artigo mostra os riscos de acidentes com eletricidade em piscinas e apresenta os requisitos técnicos para instalações elétricas nesses locais.</span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="http://www.repositorio.uff.br/jspui/handle/1/859" href="http://www.repositorio.uff.br/jspui/handle/1/859" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank" type="1">Aspectos de Segurança do Trabalho na Formação de Engenheiros.</a> - Este assunto foi tema de uma dissertação de Mestrado, abordando a importância do ensino de engenharia na gestão de riscos.</span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="http://www.ricardomattos.com/diferencial.html" href="http://www.ricardomattos.com/diferencial.html" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank">Proteção contra o choque elétrico - fazendo a diferença.</a> - O artigo aborda a importância da utilização do dispositivo diferencial residual - DR, para uma eficaz proteção contra o choque elétrico em baixa tensão.</span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="http://www.ricardomattos.com/desidia.html" href="http://www.ricardomattos.com/desidia.html" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank">Desídia: palavra bonita mas ordinária.</a> - O artigo aborda a conduta desidiosa de alguns atores sociais do mundo do trabalho, no que diz respeito às necessárias ações de prevenção de acidentes.</span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="http://www.ricardomattos.com/plugues_tomadas.html" href="http://www.ricardomattos.com/plugues_tomadas.html" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank">A segurança das pessoas e o novo padrão brasileiro de plugues e tomadas</a>- O artigo aborda os aspectos de segurança das pessoas e das instalações com a adoção da padronização nacional de plugues e tomadas.</span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="http://www.ricardomattos.com/eswbrasil_2009.pdf" href="http://www.ricardomattos.com/eswbrasil_2009.pdf" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank">Resenha do evento ESW Brasil 2009</a> - Um breve resumo do que aconteceu durante o IV Seminário da Engenharia Elétrica na Segurança do Trabalho, realizado pelo IEEE em Blumenau, de 22 a 24 de setembro de 2009. Arquivo em PDF.</span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="http://www.ricardomattos.com/desastres_naturais.htm" href="http://www.ricardomattos.com/desastres_naturais.htm" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank">Desastres Naturais - o anúncio do final dos tempos ou um chamado à ação?</a> - O artigo questiona o fatalismo e propõe ações concretas de respostas às emergências.</span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="http://www.ricardomattos.com/eletro1.html" href="http://www.ricardomattos.com/eletro1.html" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank">Eletricidade - Aumenta a preocupação com a Segurança.</a> - Uma introdução ao tema da Segurança em Eletricidade.</span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="http://www.ricardomattos.com/eletro2.html" href="http://www.ricardomattos.com/eletro2.html" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank">Cuidado, está dando choque !.</a> Um artigo que trata da ocorrência de choques elétricos com conseqüências graves e fatais.</span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="http://www.ricardomattos.com/incendio.htm" href="http://www.ricardomattos.com/incendio.htm" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank">Instalações Elétricas e a Prevenção de Incêndios em Edificações</a>.</span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="http://www.ricardomattos.com/faq_ppp.htm" href="http://www.ricardomattos.com/faq_ppp.htm" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;">FAQ do PPP</a> - As perguntas mais freqüentes e as respostas mais adequadas sobre o Perfil Profissiográfico Previdenciário. </span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="http://www.ricardomattos.com/uvray.htm" href="http://www.ricardomattos.com/uvray.htm" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank">Riscos da Exposição ao Sol na Construção Civil</a> - Uma abordagem feita pela Associação para Segurança na Construção Civil de Ontario (Canadá ).</span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="http://www.ricardomattos.com/periculosidade.htm" href="http://www.ricardomattos.com/periculosidade.htm" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank">Adicional de Periculosidade para atividades com Energia Elétrica</a>. Comentários sobre a Lei 7369/85, o Decreto 93.412/86 e os enunciados do TST - Tribunal Superior do Trabalho.</span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="http://www.ricardomattos.com/elefaq.htm" href="http://www.ricardomattos.com/elefaq.htm" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank">Segurança em Eletricidade - Perguntas e Respostas</a>.</span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="http://www.ricardomattos.com/internet2k.htm" href="http://www.ricardomattos.com/internet2k.htm" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank">Internet no Século XXI</a> - Uma reflexão sobre as aplicações da Internet em Segurança e Saúde no Trabalho.</span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><a data-mce-href="http://www.ricardomattos.com/artigo.htm#comp" href="http://www.ricardomattos.com/artigo.htm#comp" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Computadores provocam acidentes do trabalho?</span></a></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><a data-mce-href="http://www.ricardomattos.com/artigo.htm#saude" href="http://www.ricardomattos.com/artigo.htm#saude" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O Engenheiro, o Médico e a Saúde dos Trabalhadores.</span></a></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><a data-mce-href="http://www.ricardomattos.com/artigo.htm#radiacao" href="http://www.ricardomattos.com/artigo.htm#radiacao" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Campos Eletromagnéticos.</span></a></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="http://www.ricardomattos.com/cultseg.htm" href="http://www.ricardomattos.com/cultseg.htm" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank">A Cultura da Segurança</a> - Uma reflexão sobre o incêndio no Aeroporto Santos Dumont e o desabamento de um prédio na Barra da Tijuca. Dois acidentes na cidade do Rio de Janeiro, no mês do Carnaval (fevereiro de 1998).</span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="http://www.ricardomattos.com/faq_ppra.htm" href="http://www.ricardomattos.com/faq_ppra.htm" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank">FAQ do PPRA</a> - As perguntas mais freqüentes e as respostas mais adequadas sobre o <strong>P</strong>rograma de <strong>P</strong>revenção de <strong>R</strong>iscos <strong>A</strong>mbientais.</span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="http://www.ricardomattos.com/add.htm" href="http://www.ricardomattos.com/add.htm" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank">Attention Deficit Disorder - ADD</a> - Um excelente artigo do engenheiro de segurança José Roberto Dias.</span></span></li>
</ul>
<ul style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; list-style-image: none; list-style-position: outside; margin-bottom: 10px; margin-left: 40px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px;">
<li style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(210, 204, 187); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; cursor: auto; empty-cells: show; float: none; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(210, 204, 187); text-decoration-style: solid;"><span data-mce-style="font-size: 12pt; line-height: normal;" style="background-color: white; line-height: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a data-mce-href="http://www.portalempresarial.com.br/data/Pages/LUMIS021071CFPTBRIEGUEST.htm" href="http://www.portalempresarial.com.br/data/Pages/LUMIS021071CFPTBRIEGUEST.htm" rel="nofollow" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-repeat: repeat; border-collapse: separate; border-color: rgb(199, 207, 224); border-spacing: 0px; border-style: none; border-width: 0px; clear: none; empty-cells: show; float: none; list-style: none outside none; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; max-height: none; max-width: none; min-height: 0px; min-width: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-decoration-color: rgb(199, 207, 224); text-decoration-style: solid;" target="_blank" type="1">Artigos diversos sobre Segurança e Saúde no Trabalho</a> - divulgados pelo Portal Empresarial.</span></span></li>
</ul>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-RbT98jmZNTg/XLOn8gPh6yI/AAAAAAAAowc/MU612eNHt3cbopLn2vkhiAW13QAaVkcpwCLcBGAs/s1600/Technical-Articles-Icon-280x202.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="203" data-original-width="280" height="144" src="https://3.bp.blogspot.com/-RbT98jmZNTg/XLOn8gPh6yI/AAAAAAAAowc/MU612eNHt3cbopLn2vkhiAW13QAaVkcpwCLcBGAs/s200/Technical-Articles-Icon-280x202.png" width="200" /></a></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Alguns desses artigos foram originalmente publicados no final da década de 90.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Se você gostou do nosso blog, divulgue em suas redes e compartilhe com seus amigos e colegas de trabalho.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Se preferir, acompanhe as atualizações, curtindo e seguindo nossa página no facebook:</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="http://facebook.com/enderecodaprevencao" rel="nofollow" target="_blank">http://facebook.com/enderecodaprevencao</a></span>Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-64205439425975250142019-02-23T12:10:00.000-03:002019-07-07T15:21:31.635-03:00Onde encontrar as Normas Regulamentadoras, legislação trabalhista e previdenciária<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-8LKXaeUJsD4/XHK-_mAkvwI/AAAAAAAAnIs/H_iE_9Kbw2Yx88N4yH22pgc89tKVwiZ4ACEwYBhgL/s1600/legtrabprev.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="262" data-original-width="750" height="110" src="https://3.bp.blogspot.com/-8LKXaeUJsD4/XHK-_mAkvwI/AAAAAAAAnIs/H_iE_9Kbw2Yx88N4yH22pgc89tKVwiZ4ACEwYBhgL/s320/legtrabprev.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Em virtude das alterações sucessivas na estrutura dos órgãos públicos, estou colocando as informações atualizadas sobre o acesso à legislação trabalhista e previdenciária. É uma informação útil para todos os profissionais que atuam na área e que, regularmente, consultam essas informações ou precisam utilizar os serviços públicos desses órgãos, no exercício de suas atividades. </span><span style="color: red; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Esses links foram revistos e atualizados em julho de 2019.</span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Talvez esses acessos mudem de novo, uma vez que o Ministério do Trabalho e Emprego, se juntou há pouco tempo e transformou-se em Ministério do Trabalho e Previdência Social e há menos tempo voltou a ser simplesmente Ministério do Trabalho. E agora, em 2019, foi extinto completamente e sua antiga estrutura está no Ministério da Economia.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Por outro lado, o Ministério da Previdência Social acabou. O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) foi transferido do Ministério do Trabalho para o Ministério do Desenvolvimento Social e Agrário. E agora foi para o Ministério da Economia. Assim como toda a estrutura da Previdência Social.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">É provável que muitas autoridades pensem que essas alterações de estrutura resolvem os problemas do país.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-GVQx0sJauSg/XHK_tFyjP-I/AAAAAAAAnI0/LZl0aCQIgRAPNJhGYRTcUycAOilLruo2wCLcBGAs/s1600/normasregulamentadoras.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="321" data-original-width="800" height="128" src="https://1.bp.blogspot.com/-GVQx0sJauSg/XHK_tFyjP-I/AAAAAAAAnI0/LZl0aCQIgRAPNJhGYRTcUycAOilLruo2wCLcBGAs/s320/normasregulamentadoras.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Por enquanto, as Normas Regulamentadoras (NR) foram para uma página da ENIT, a Escola Nacional de Inspeção do Trabalho no seguinte endereço:</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/sst-menu/sst-normatizacao/sst-nr-portugues" rel="nofollow" target="_blank">https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/sst-menu/sst-normatizacao/sst-nr-portugues</a></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O acesso às informações gerais sobre Segurança e Saúde, tais como Equipamentos de Proteção Individual, Notas Técnicas, Manuais e Publicações, fichas de Análise de Acidentes de Trabalho, entre outros, também foram para a página da ENIT no seguinte endereço:</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/sst-menu" rel="nofollow" target="_blank">https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/sst-menu</a></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">As Normas de Higiene Ocupacional da Fundacentro (NHO) continuam na biblioteca da instituição, que por ter um domínio independente não sofreu influência dessas alterações ministeriais.</span><br />
<a href="http://www.fundacentro.gov.br/biblioteca/normas-de-higiene-ocupacional" rel="nofollow" target="_blank"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">http://www.fundacentro.gov.br/biblioteca/normas-de-higiene-ocupacional</span></a><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">As Recomendações Técnicas de Procedimento (RTP) da Fundacentro, voltadas ao detalhamento das prescrições de atividades críticas da NR-18, também estão disponíveis <i>on line</i>:</span><br />
<a href="http://www.fundacentro.gov.br/biblioteca/recomendacao-tecnica-de-procedimento" rel="nofollow" target="_blank"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">http://www.fundacentro.gov.br/biblioteca/recomendacao-tecnica-de-procedimento</span></a><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O Sistema de Legislação da Previdência Social - SISLEX permanece ativo no endereço:</span><br />
<a href="http://sislex.previdencia.gov.br/" rel="nofollow" target="_blank"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">http://sislex.previdencia.gov.br/</span></a><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O E-Social tem endereço próprio, resguardado, a princípio, das mudanças de estrutura:</span><br />
<a href="http://www.esocial.gov.br/" rel="nofollow" target="_blank"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">http://www.esocial.gov.br/</span></a><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">E os serviços do INSS estão agora acessíveis por um portal específico do próprio INSS. O endereço é:</span><br />
<a href="https://www.inss.gov.br/servicos-do-inss/" rel="nofollow" target="_blank"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">https://www.inss.gov.br/servicos-do-inss/</span></a><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Outra fonte importante, que não é de um órgão público mas é oficial, é o catálogo de normas técnicas brasileiras, da ABNT. Por meio de um aplicativo de busca, o catálogo apresenta a numeração, nome da norma, versões, objetivo, enfim, um resumo das informações, incluindo o seu valor. O endereço é:</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="http://www.abntcatalogo.com.br/" rel="nofollow" target="_blank">http://www.abntcatalogo.com.br</a></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Se você achou meio confuso, me desculpe, eu também. Sugiro seguir os links e ir direto ao que você precisa, enquanto eles estão funcionando...</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span><i><span style="color: red; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">P.S. Esses links foram revistos e atualizados em julho de 2019 e estão funcionando corretamente. Por enquanto...</span></i><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Se você gostou, compartilhe o nosso blog Endereço da Prevenção, em suas redes: </span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="http://enderecodaprevencao.blogspot.com/">http://enderecodaprevencao.blogspot.com</a></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Ou acompanhe as atualizações, curtindo e seguindo a nossa página correspondente do facebook:</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="http://facebook.com/enderecodaprevencao" rel="nofollow" target="_blank">facebook.com/enderecodaprevencao</a></span>Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-84371606748971000432019-01-21T23:41:00.001-02:002019-07-11T00:01:17.791-03:00ESW Brasil 2019 - Segurança em Eletricidade<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: left;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-aajCaGhFhUs/XSal8UyJjdI/AAAAAAAAq_Y/OtyKGGljRBERCpxTYb4jxGaXo1_ZF3PGwCEwYBhgL/s1600/caboseletricos.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1067" data-original-width="1600" height="211" src="https://1.bp.blogspot.com/-aajCaGhFhUs/XSal8UyJjdI/AAAAAAAAq_Y/OtyKGGljRBERCpxTYb4jxGaXo1_ZF3PGwCEwYBhgL/s320/caboseletricos.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O IEEE – Instituto dos Engenheiros Eletricistas e Eletrônicos e a Abracopel - Associação Brasileira de Conscientização para os Perigos da Eletricidade, estão convidando a comunidade técnica para participação em mais uma edição do </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">ESW Brasil – Electrical Safety Workshop</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">, o único seminário totalmente dedicado à segurança em eletricidade.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Desde 2003, a edição brasileira vem sendo realizada a cada dois anos, seguindo o modelo de sucesso da edição norte-americana que é realizada desde os anos 90 nos EUA pelo IEEE, através da IAS - Industry Application Society.</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-ubSa0yDDQyQ/XKIfa6sAo1I/AAAAAAAAodw/2aZAxgQGHNsgJsESGcNo0lP_y4GN_QUwQCEwYBhgL/s1600/esw_logomarca.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="225" data-original-width="225" height="200" src="https://2.bp.blogspot.com/-ubSa0yDDQyQ/XKIfa6sAo1I/AAAAAAAAodw/2aZAxgQGHNsgJsESGcNo0lP_y4GN_QUwQCEwYBhgL/s200/esw_logomarca.jpeg" width="200" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">As edições brasileiras do seminário foram realizadas nas cidades de Guararema (SP), São Paulo, Rio de Janeiro, Blumenau (SC), Recife (PE) e Salto (SP). E será novamente em Salto que ocorrerá a edição deste ano.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">A IX edição brasileira do <a href="http://www.ieee.org.br/eswbrasil/" rel="nofollow" target="_blank">ESW Brasil</a> será realizada na cidade de Salto, SP, de <b>16 a 18 de julho de 2019</b>, mais uma vez em parceria com a <a href="http://www.abracopel.org.br/" rel="nofollow" target="_blank">Abracopel</a> – Associação Brasileira de Conscientização para os Perigos da Eletricidade.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O seminário é composto de trabalhos técnicos apresentados por profissionais experientes e por especialistas convidados, proporcionando um excelente ambiente para conhecer novidades, trocar experiências e se aperfeiçoar nesse assunto.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-0W7jyPhQkyY/XEZxqyt0J1I/AAAAAAAAmYU/n7ZR71_zyh0Q0UM0J2Ve5D7Yc2yQ3SoUwCPcBGAYYCw/s1600/esw_brasil_sala.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://3.bp.blogspot.com/-0W7jyPhQkyY/XEZxqyt0J1I/AAAAAAAAmYU/n7ZR71_zyh0Q0UM0J2Ve5D7Yc2yQ3SoUwCPcBGAYYCw/s400/esw_brasil_sala.jpg" width="400" /></a></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O objetivo do ESW Brasil é promover a “mudança da cultura da segurança em eletricidade”, visando à conscientização da sociedade quanto aos riscos das instalações e dos serviços com eletricidade. A atenção principal do seminário é voltada para soluções técnicas que atuem na prevenção dos acidentes que ocorrem com a eletricidade, dentro ou fora do trabalho, seja por incêndios, explosões, choque elétrico, arco elétrico ou descargas atmosféricas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O ESW Brasil desde sua primeira edição inclui na programação não só trabalhos de profissionais destacados no cenário brasileiro, mas também alguns renomados profissionais estrangeiros, que ao longo dos anos apresentaram temas de interesse internacional, como por exemplo, a Segurança em Eletricidade no Projeto (Bruce McClung), Implantação da Gestão de Segurança (Lanny Floyd), Tratamento de Feridos por Eletricidade (Mary Capelli-Schellpfeffer), Arcos Elétricos (Dan Doan) e Desenvolvimento de Soluções para Painéis Elétricos Resistentes a Arcos Elétricos (Marcelo Valdes).</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O Coordenador Geral do ESW Brasil 2019 é o engenheiro Edson Martinho e o Coordenador Técnico é o engenheiro Luiz Tomyioshi.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-Ez1l4Ki5qUU/XKF6j-HLXUI/AAAAAAAAoc0/7DDwt5kffAoI8_php_ZWCVEhgX1xDNEqQCLcBGAs/s1600/coordenadores.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="254" data-original-width="556" height="182" src="https://1.bp.blogspot.com/-Ez1l4Ki5qUU/XKF6j-HLXUI/AAAAAAAAoc0/7DDwt5kffAoI8_php_ZWCVEhgX1xDNEqQCLcBGAs/s400/coordenadores.png" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Edson Martinho e Luiz Tomyioshi, coordenadores do ESW Brasil 2019</td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Essas características consolidaram a versão brasileira do ESW Brasil como um seminário internacional de alto nível. Se você pretende participar, essa é a hora de iniciar as providências. Programe-se com antecedência e garanta a sua vaga, pois as inscrições estão abertas.</span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: medium;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">A programação completa do evento já foi divulgada. O primeiro dia (16/07) será dedicado aos pequenos cursos (tutoriais). Nos dois outros dias (17 e 18/07) serão apresentados os trabalhos selecionados, com espaço para debates. Entre os trabalhos, pesquisas de Universidades e estudos de casos em empresas de consultoria e indústrias. Estarão representados, por exemplo, a Petrobras, Vale, Chevron, Enel, USP, UFSM, UNIJUI, entre outras.</span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: small;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: x-large; text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: small;">As informações sobre programação, inscrições e hospedagem estão disponíveis no portal do evento: <a href="http://www.ieee.org.br/eswbrasil/">http://www.ieee.org.br/eswbrasil/</a></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: small;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: small;">Veja o mapa, indicando a localização da cidade de Salto (SP):</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: small;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: small;">
</span>
<div style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: x-large; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="252" src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d117372.94420498985!2d-47.36259950884825!3d-23.17368514413561!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x94cf4e05e36e70c7%3A0xa704e9cf7bdc4b1!2sSalto+-+SP!5e0!3m2!1spt-BR!2sbr!4v1554084292402!5m2!1spt-BR!2sbr" style="border-style: initial; border-width: 0px;" width="448"></iframe></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: small;">
<div style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: large; text-align: justify;">
<div style="font-size: x-large;">
<br /></div>
<div style="font-size: x-large;">
#ESW #ESWBrasil #IEEE #Abracopel #Eletricidade #Segurança #Prevenção #InstalaçõesElétricas #EndereçodaPrevenção #Salto</div>
<div style="font-size: x-large;">
<br /></div>
<div style="font-size: x-large;">
Referências:</div>
<div style="font-size: x-large;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
ESW Brasil. Portal do evento: <a href="http://www.ieee.org.br/eswbrasil/" rel="nofollow" target="_blank">http://www.ieee.org.br/eswbrasil/</a></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
ESW Electrical Safety Workshop. Portal da versão norte-americana do evento: <a href="http://www.ewh.ieee.org/cmte/ias-esw/" style="text-align: justify;">http://www.ewh.ieee.org/cmte/ias-esw/</a></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
Electrical Safety Committe. Comitê de Segurança em Eletricidade do IEEE: <a href="http://sites.ieee.org/ias-esafc/" rel="nofollow" style="text-align: justify;" target="_blank">http://sites.ieee.org/ias-esafc/</a></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
Abracopel. Portal da Associação Brasileira de Conscientização para os Perigos da Eletricidade: <a href="http://abracopel.org/" rel="nofollow" style="text-align: justify;" target="_blank">http://abracopel.org/</a></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: left;">
<br /></div>
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</span>Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-38759346763697593802018-12-15T00:27:00.003-02:002018-12-15T00:27:55.616-02:00Objetivos de Desenvolvimento Sustentável ODS<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-GW7Yj_Y5d-s/XBRjAt8hrfI/AAAAAAAAkzg/YEdifUj-1REbIjdytnpXONcGVfAFP5jgACLcBGAs/s1600/ODS.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="268" data-original-width="1280" height="82" src="https://1.bp.blogspot.com/-GW7Yj_Y5d-s/XBRjAt8hrfI/AAAAAAAAkzg/YEdifUj-1REbIjdytnpXONcGVfAFP5jgACLcBGAs/s400/ODS.jpg" width="400" /></a></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">A Sustentabilidade é um assunto que vem ganhando cada vez mais espaço nas discussões políticas e estratégicas, seja de governos, empresas e outras organizações.</span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Embora seu escopo seja amplo, há documentos de referência que devem ser consultados quando se fala sobre esse assunto.</span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Sem dúvida nenhuma eu escolho os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável ODS e a Agenda 2030 como essas referências obrigatórias. Por isso, indico a sua leitura, a partir de um portal explicativo que foi organizado pela ONU Organização das Nações Unidas.</span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><u>Resumo, a partir do portal da ONU Brasil:</u></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">As Nações Unidas definiram os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) como parte de uma nova agenda de desenvolvimento sustentável.<br /><br />Essa agenda, lançada em setembro de 2015 durante a Cúpula de Desenvolvimento Sustentável, foi discutida na Assembleia Geral da ONU, onde os Estados-membros e a sociedade civil negociaram suas contribuições.<br /><br />O processo rumo à agenda de desenvolvimento pós-2015 foi liderado pelos Estados-membros com a participação dos principais grupos e partes interessadas da sociedade civil. A agenda reflete os novos desafios de desenvolvimento e está ligada ao resultado da Rio+20 – a Conferência da ONU sobre Desenvolvimento Sustentável – que foi realizada em junho de 2012 no Rio de Janeiro, Brasil.</span><br />
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-UeHLxX55MlI/XBRiUjRgn4I/AAAAAAAAkzY/DUgjPJ1g_okI-1J61sPWSH7Pl4TD04LqgCLcBGAs/s1600/agenda2030.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="576" data-original-width="1024" height="180" src="https://4.bp.blogspot.com/-UeHLxX55MlI/XBRiUjRgn4I/AAAAAAAAkzY/DUgjPJ1g_okI-1J61sPWSH7Pl4TD04LqgCLcBGAs/s320/agenda2030.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Crédito da arte: Ken Robinson/Global Goals</td></tr>
</tbody></table>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br />Essa agenda pós-2015 foi chamada Agenda 2030. Ela é um plano de ação para as pessoas, para o planeta e para a prosperidade. Ela também busca fortalecer a paz universal com mais liberdade. Reconhece que a erradicação da pobreza em todas as suas formas e dimensões, incluindo a pobreza extrema, é o maior desafio global e um requisito indispensável para o desenvolvimento sustentável. Esse plano toma por base os 17 Objetivos, desdobrando-os em 169 ações que vem sendo acompanhadas pelas Nações Unidas.</span><br />
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável são os seguintes:</span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br />Objetivo 1. Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares<br />Objetivo 2. Acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar e melhoria da nutrição e promover a agricultura sustentável<br />Objetivo 3. Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades<br />Objetivo 4. Assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos<br />Objetivo 5. Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas<br />Objetivo 6. Assegurar a disponibilidade e gestão sustentável da água e saneamento para todos<br />Objetivo 7. Assegurar o acesso confiável, sustentável, moderno e a preço acessível à energia para todos<br />Objetivo 8. Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos<br />Objetivo 9. Construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação<br />Objetivo 10. Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles<br />Objetivo 11. Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis<br />Objetivo 12. Assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis<br />Objetivo 13. Tomar medidas urgentes para combater a mudança do clima e seus impactos<br />Objetivo 14. Conservação e uso sustentável dos oceanos, dos mares e dos recursos marinhos para o desenvolvimento sustentável<br />Objetivo 15. Proteger, recuperar e promover o uso sustentável dos ecossistemas terrestres, gerir de forma sustentável as florestas, combater a desertificação, deter e reverter a degradação da terra e deter a perda de biodiversidade<br />Objetivo 16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis<br />Objetivo 17. Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.</span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen="" frameborder="0" height="252" src="https://www.youtube.com/embed/j8L1CcanjT8" width="448"></iframe>
</div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">#sustentabilidade #meioambiente #mudançasclimáticas #clima #climatechange #ONU #ODS #Agenda2030</span><br />
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Consulte as referências abaixo indicadas e conheça a íntegra dos documentos mencionados.</span><br />
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Referências:</span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="https://nacoesunidas.org/pos2015/">https://nacoesunidas.org/pos2015/</a></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="https://nacoesunidas.org/pos2015/agenda2030/">https://nacoesunidas.org/pos2015/agenda2030/</a></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
</div>
</div>
Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-10664630645171786892018-11-15T14:50:00.000-02:002018-11-15T15:38:48.121-02:00Novembro Azul e a Saúde dos Homens<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-5qRkPtkik-E/W-15vEbCOpI/AAAAAAAAkJo/ROBKGFwmbVcXM4Er_IdtYr5Rd5k7HVdUgCLcBGAs/s1600/banner-saude-do-homem1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="151" data-original-width="745" height="80" src="https://4.bp.blogspot.com/-5qRkPtkik-E/W-15vEbCOpI/AAAAAAAAkJo/ROBKGFwmbVcXM4Er_IdtYr5Rd5k7HVdUgCLcBGAs/s400/banner-saude-do-homem1.jpg" width="400" /></a></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Novembro Azul e a Saúde dos Homens.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O movimento Novembro Azul teve origem em 2003, na Austrália, com o objetivo de chamar a atenção para a prevenção e o diagnóstico precoce de doenças que atingem a população masculina. Desde então, vem se tornando um dos principais movimentos na luta contra o câncer de próstata, além de chamar a atenção sobre a saúde dos homens de uma forma geral. No Brasil, a campanha do Novembro Azul teve início em 2011, por iniciativa do Instituto Lado a Lado pela Vida (LAL). </span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"></span>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Com a ampliação do tema, novembro passou a ser considerado um mês de conscientização sobre os cuidados integrais com a saúde do homem. Saúde mental, infecções sexualmente transmissíveis, doenças crônicas (diabetes, hipertensão) entre outros pontos passaram a ser abordados nas campanhas. Todos os anos, nesse período, 21 países, incluindo o Brasil, preparam campanhas sobre prevenção e diagnóstico do câncer de próstata, além de levar informações sobre a prevenção e promoção aos cuidados integrais com o cuidado da saúde masculina.</span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Recentemente, o Ministério da Saúde lançou, com apoio técnico do INCA, a página <a href="http://portalms.saude.gov.br/saude-de-a-z/cancer-de-prostata">Câncer de próstata; causa, sintomas, tratamento e prevenção</a> em seu portal na Internet. O INCA também publicou a cartilha <a href="http://www1.inca.gov.br/inca/Arquivos/comunicacao/cartilha_cancer_prostata_2017_final_WEB.pdf">Câncer de próstata: vamos falar sobre isso?</a> com informações para que as pessoas possam entender mais acerca da doença e decidirem o que é melhor para a própria saúde. A cartilha incentiva a conversa com o profissional de saúde. Além disso, o Instituto também produziu o vídeo <a href="https://youtu.be/F4eZ0b60pCY">Saúde do homem</a> – um alerta e ao mesmo tempo um convite para que o homem se cuide.<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://3.bp.blogspot.com/-mRbhLCNsxlQ/W-2jdos167I/AAAAAAAAkKM/9ef0pYuHJG4u6kvqo8xVRsP8Tz3xkeYdwCLcBGAs/s1600/a%2Bvida%2Bnao%2Beh%2Bum%2Bjogo.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="284" data-original-width="954" height="118" src="https://3.bp.blogspot.com/-mRbhLCNsxlQ/W-2jdos167I/AAAAAAAAkKM/9ef0pYuHJG4u6kvqo8xVRsP8Tz3xkeYdwCLcBGAs/s400/a%2Bvida%2Bnao%2Beh%2Bum%2Bjogo.png" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Campanha do Instituto Lado a Lado pela Vida</td></tr>
</tbody></table>
Colocamos aqui um resumo das informações, para que você tenha dados preliminares, compartilhe com amigos e se interesse em conhecer os detalhes, a partir das referências mencionadas.<br />
<br /></div>
</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O câncer de próstata é o mais frequente entre os homens, depois do câncer de pele. As estimativas apontam 68.220 novos casos em 2018. Ele é a segunda causa de morte por câncer em homens no Brasil, com mais de 14 mil óbitos.</span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
<div style="text-align: justify;">
Na fase inicial, o câncer de próstata pode não apresentar sintomas e, quando apresenta, os mais comuns são:</div>
</span><br />
<div>
<ul><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
<li>dificuldade de urinar;</li>
<li>demora em começar e terminar de urinar;</li>
<li>sangue na urina;</li>
<li>diminuição do jato de urina;</li>
<li>necessidade de urinar mais vezes durante o dia ou à noite.</li>
</span></ul>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><span style="text-align: justify;">Esses sinais e sintomas também ocorrem devido a doenças benignas da próstata. Por exemplo:</span></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span></div>
<div>
<blockquote class="tr_bq" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Hiperplasia benigna da próstata, que é o aumento benigno da próstata. Ela afeta mais da metade dos homens com idade superior a 50 anos e ocorre naturalmente com o avançar da idade. </span></blockquote>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<blockquote class="tr_bq" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Prostatite , que é uma inflamação na próstata, geralmente causada por bactérias.</span></blockquote>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><b>De qualquer forma, se você identificar qualquer um desses sintomas, ainda que isoladamente, procure um médico especialista (urologista) para que sejam feitos os exames necessários.</b></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Atuando pela prevenção, a Sociedade Brasileira de Urologia recomenda que homens, a partir de 50 anos, procurem um profissional especializado, para avaliação individualizada. Aqueles da raça negra ou com parentes de primeiro grau com câncer de próstata devem começar aos 45 anos. O rastreamento deverá ser realizado após ampla discussão de riscos e potenciais benefícios, em decisão compartilhada com o paciente.</span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Mesmo com as constantes campanhas de prevenção e alerta para a realização dos exames que podem detectar o câncer de próstata em estágio inicial, muitos homens com idade a partir de 45 anos ainda relutam em seguir as recomendações do rastreamento. Falta de informação, preconceito e vergonha são algumas das razões que levam o público masculino a deixar de lado procedimentos simples, rápidos, indolores e fundamentais para identificar a doença em estágio inicial.</span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><b><br /></b></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span><br />
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Uma pergunta muito comum é se o câncer de próstata tem tratamento. Sim, o tratamento existe e é feito por meio de uma ou de várias modalidades/técnicas de tratamento. A principal delas é a cirurgia, que pode ser aplicada junto com radioterapia e tratamento hormonal, conforme cada caso. </span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">A escolha do melhor tratamento é feita individualmente, por médico especializado, caso a caso, após definir quais os riscos, benefícios e melhores resultados para cada paciente, conforme estágio da doença e condições clínicas do paciente. <b>O tratamento, para quem identifica precocemente o câncer de próstata, chega a um índice de cura de até 90%.</b></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
<div style="text-align: justify;">
Mas afinal, o que é a próstata e pra que ela serve?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-U-RUChIUhe4/W-2BTrLk0FI/AAAAAAAAkKA/vWZoc1rTsS4gFV3I-EE_OJoR5fXTLQWJwCLcBGAs/s1600/prostata_1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="208" data-original-width="275" src="https://1.bp.blogspot.com/-U-RUChIUhe4/W-2BTrLk0FI/AAAAAAAAkKA/vWZoc1rTsS4gFV3I-EE_OJoR5fXTLQWJwCLcBGAs/s1600/prostata_1.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Fonte: INCA</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
A próstata é uma glândula que só o homem possui e que se localiza na parte baixa do abdômen. Ela é um órgão muito pequeno, tem a forma de maçã e se situa logo abaixo da bexiga e à frente do reto. A próstata envolve a porção inicial da uretra, tubo pelo qual a urina armazenada na bexiga é eliminada. A próstata produz parte do sêmen, líquido espesso que contém os espermatozóides, liberado durante o ato sexual.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Todas as informações contidas nesse texto foram retiradas de textos atualizados pelas principais referências nacionais sobre o assunto: INCA, Ministério da Saúde, Sociedade Brasileira de Urologia e Instituto Lado a Lado pela Vida.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Assista ao vídeo da Sociedade Brasileira de Urologia, consulte as referências e compartilhe ao máximo essas informações.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<iframe allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen="" frameborder="0" height="252" src="https://www.youtube.com/embed/zz21_e_YU40" width="448"></iframe>
</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Referências:</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="http://portalms.saude.gov.br/saude-de-a-z/saude-do-homem">http://portalms.saude.gov.br/saude-de-a-z/saude-do-homem</a></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://portalms.saude.gov.br/saude-de-a-z/cancer-de-prostata">http://portalms.saude.gov.br/saude-de-a-z/cancer-de-prostata</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www2.inca.gov.br/wps/wcm/connect/tiposdecancer/site/home/prostata">http://www2.inca.gov.br/wps/wcm/connect/tiposdecancer/site/home/prostata</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://portaldaurologia.org.br/noticias/nota-oficial-2018-rastreamento-do-cancer-de-prostata/">http://portaldaurologia.org.br/noticias/nota-oficial-2018-rastreamento-do-cancer-de-prostata/</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="https://www.ladoaladopelavida.org.br/novembro-azul">https://www.ladoaladopelavida.org.br/novembro-azul</a><br />
<br />
#NovembroAzul #Câncer #Próstata #Saúde</div>
</span> </div>
Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-50215323108776026592018-10-22T22:38:00.003-03:002018-10-23T22:10:14.765-03:00O lixo nosso de cada dia - Lixo Zero?<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">No sábado passado, tive a excelente oportunidade de assistir à primeira edição do Prêmio Lixo Zero, no Museu do Amanhã, na cidade do Rio de Janeiro. Pude constatar, in loco, que há muita gente colocando ideias simples em prática e alcançando resultados surpreendentes e motivadores para a gestão de resíduos sólidos, seja em residências, empresas ou espaços públicos.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Como os nossos artigos, neste blog, priorizam os temas corporativos, decidi compartilhar com você algumas das ideias premiadas que eu mais gostei e que melhor podem ser aplicadas em organizações de pequeno e médio porte. Faço essa observação pois as empresas de grande porte, em sua grande parte, já possuem programas ambientais bem desenvolvidos. Alguns desses projetos premiados podem ser aplicados diretamente e outros podem ser objeto de financiamento em comunidades do entorno das instalações da sua organização.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://2.bp.blogspot.com/-Y1lKhLa6TGs/W809oSw9RaI/AAAAAAAAjgQ/axVHKLqgCp85cn8uxsLj6IM3Ks-GZ0YMgCKgBGAs/s1600/20181021_225656.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="580" data-original-width="692" height="335" src="https://2.bp.blogspot.com/-Y1lKhLa6TGs/W809oSw9RaI/AAAAAAAAjgQ/axVHKLqgCp85cn8uxsLj6IM3Ks-GZ0YMgCKgBGAs/s400/20181021_225656.png" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Rodrigo Sabatini do Instituto Lixo Zero e Fê Cortez do Menos 1 Lixo<br />
(fotografia reproduzida do Instagram)</td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O 1º Prêmio Lixo Zero foi promovido pelo Instituto Lixo Zero, uma organização sem fins lucrativos vinculada à ZWIA - Zero Waste International Alliance. E foi realizado em parceria com o portal Menos 1 Lixo, um projeto multimeios de educação ambiental e produtos sustentáveis.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">A escolha do local foi feita com o objetivo de valorizar ainda mais o tema da premiação, o auditório do Museu do Amanhã. Duas lideranças da área de redução, reutilização e reciclagem de resíduos, foram os apresentadores do prêmio: Rodrigo Sabatini e Fê Cortez.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Uma das primeiras premiações foi para a R2 Produções, com o projeto "Na Praia". A empresa, representada na premiação por seus quatro jovens sócios, é uma produtora e promotora de eventos com sede em Brasília. No projeto premiado eles decidiram investir no conceito de Lixo Zero e realizaram um evento para milhares de pessoas em Brasília, conseguindo enviar para reciclagem 90% dos resíduos gerados. Isso foi possível com o envolvimento de catadores de resíduos, regras de participação e facilidades disponíveis para os participantes.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Outro projeto selecionado foi o Meu Copo Eco (MCE), uma empresa de Florianópolis (SC). A ideia de usar copos reutilizáveis não é tão nova, porém o tipo de material, a personalização e a consultoria e planejamento de eventos com sua utilização é que fez a diferença. Os copos de polipropileno (PP05), utilizados pela MCE vêm sendo utilizados em feiras, congressos, dentro de empresas, festas públicas ou particulares, sempre com grande sucesso, eliminando a utilização e descarte dos famigerados copinhos descartáveis. Os copos podem ser comprados ou alugados, pois passam por um processo de lavagem e higienização que os tornam reutilizáveis como se fossem novos.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-gRSW5-UDjvM/W81VWiC0NCI/AAAAAAAAjg4/E0KTm1C-fZEhVcXhOaaat6LOZCDvTYwbgCLcBGAs/s1600/meucopoeco.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="296" data-original-width="820" height="143" src="https://1.bp.blogspot.com/-gRSW5-UDjvM/W81VWiC0NCI/AAAAAAAAjg4/E0KTm1C-fZEhVcXhOaaat6LOZCDvTYwbgCLcBGAs/s400/meucopoeco.png" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Meu Copo Eco (divulgação)</td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; text-align: justify;">Na categoria Sistemas de Reciclagem, o destaque foi para a ProEcologic, uma empresa de Guarulhos (SP) e sua parceria com a Santa Luzia, fabricante de perfis e revestimentos, de Santa Catarina. O foco do projeto premiado começa na aquisição dos resíduos de isopor (poliestireno expandido EPS) nas cooperativas de catadores, passa por um processo inovador de reciclagem, e termina com a fabricação pela Santa Luzia de várias linhas de produtos, como rodapés, rodatetos, guarnições, rodameios, revestimentos (Ecobricks e Vértices) e decks (Ecodeck), além de espelhos, molduras e porta-retratos. Além de garantir a reciclagem, essa linha de produção substitui a madeira, trazendo ganho ambiental, tecnológico e econômico, pois os produtos ganharam atributos de qualidade, resistência e durabilidade.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; text-align: justify;"><br /></span>
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-qUBNhlg0WZk/W81Y0Pc0boI/AAAAAAAAjhM/hJPxeL0XCJQttLaluaH-Tmcwh--U5PsiACLcBGAs/s1600/proecologic.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="1280" data-original-width="960" height="320" src="https://4.bp.blogspot.com/-qUBNhlg0WZk/W81Y0Pc0boI/AAAAAAAAjhM/hJPxeL0XCJQttLaluaH-Tmcwh--U5PsiACLcBGAs/s320/proecologic.jpeg" width="240" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">ProEcologic (divulgação)</td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; text-align: justify;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; text-align: justify;">Uma outra categoria de premiação foi a compostagem, o processo de tratamento do lixo orgânico, que muita gente pensava que era difícil de realizar no dia-a-dia. O projeto premiado é uma prova de como tornar isso simples. O nome dele é Ciclo Orgânico e fica no Rio de Janeiro. Sua proposta é incrivelmente simples. Se todos geramos lixo orgânico, ele pode ser armazenado temporariamente e recolhido por quem sabe o que fazer com ele: a compostagem. Por um valor mensal, seu lixo orgânico é recolhido semanalmente, em um baldinho especial que eles deixam com você. Ou recipientes maiores se a sua geração demandar por isso. Em residências, escolas, condomínios ou empresas, eles vão buscar o seu baldinho para transformar em adubo e aplicar em hortas comunitárias ou em locais para gerar produtos orgânicos.</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-TUq-ur_EaGY/W81YHbvueVI/AAAAAAAAjhE/Bzz2ArYNl90gkXdG30UmBqtSc3EnfDNlwCLcBGAs/s1600/ciclo-org%25C3%25A2nico-para-empresas.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="494" data-original-width="945" height="207" src="https://4.bp.blogspot.com/-TUq-ur_EaGY/W81YHbvueVI/AAAAAAAAjhE/Bzz2ArYNl90gkXdG30UmBqtSc3EnfDNlwCLcBGAs/s400/ciclo-org%25C3%25A2nico-para-empresas.png" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Ciclo Orgânico (divulgação)</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Enfim, esse são os que eu selecionei, a partir de uma primeira análise. Foram 18 projetos participantes e finalistas, em seis categorias, além de premiações especiais. Entre eles o Dia Mundial da Limpeza, Pimp My Carroça, Favela Orgânica, Um Ano sem Lixo, You Green, Eco Barreira e por aí vai.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Todos os outros projetos que participaram você pode conhecer</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"> a partir do Instituto Lixo Zero e do portal Menos 1 Lixo. Eles estão em todas as redes sociais.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-fmhGcNKY16w/W81aL-o-3BI/AAAAAAAAjhg/NdAIbJ9EDz4pK47bFM8phRKbJdaBeYqtgCLcBGAs/s1600/lixozero.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="82" data-original-width="152" height="106" src="https://3.bp.blogspot.com/-fmhGcNKY16w/W81aL-o-3BI/AAAAAAAAjhg/NdAIbJ9EDz4pK47bFM8phRKbJdaBeYqtgCLcBGAs/s200/lixozero.png" width="200" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Ao final desse texto, você encontra as referências para cada um desses projetos, bem como para as duas organizações responsáveis pelo prêmio. Recomendo que você conheça e coloque em prática alguma dessas ideias, elas são simples e eficazes.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O evento foi um enorme aprendizado, pois em poucas horas eu tive a oportunidade de conhecer de perto, não só as ideias mas o entusiasmo de gente jovem, ativistas sociais, empreendedores, todos com um discurso e prática em ações coletivas, construtivas, sociais e sustentáveis.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Referências:</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Instituto Lixo Zero Brasil</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="http://ilzb.org.br/">http://ilzb.org.br</a></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Menos 1 Lixo:</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="https://www.menos1lixo.com.br/">https://www.menos1lixo.com.br/</a></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Prêmio Lixo Zero:</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="http://premiolixozero.com.br/">http://premiolixozero.com.br</a></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Zero Waste International Alliance - ZWIA:</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="http://zwia.org/">http://zwia.org/</a></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">R2 Produções:</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="https://producoesr2.com.br/">https://producoesr2.com.br/</a></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Meu Copo Eco - MCE:</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="https://www.meucopoeco.com.br/">https://www.meucopoeco.com.br/</a></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Santa Luzia Molduras:</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="https://www.santaluziamolduras.com.br/">https://www.santaluziamolduras.com.br/</a></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">ProEcologic Reciclagem:</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="http://www.proecologic.com.br/">http://www.proecologic.com.br</a></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Ciclo Orgânico Compostagem:</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="https://cicloorganico.com.br/">https://cicloorganico.com.br/</a></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Para mostrar uma ideia simples, comunitária, surgida de uma atitude individual, que se amplia para um resultado coletivo, deixo com vocês esse vídeo sobre o Projeto Eco Barreira, em uma entrevista da Fê Cortez.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: center;">
<iframe allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen="" frameborder="0" height="252" src="https://www.youtube.com/embed/5qGtggPCdbQ" width="448"></iframe><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span></div>
<br />
<br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">#LixoZero #Lixo #Resíduos #Reciclagem #Reuso #Sustentabilidade #MeioAmbiente</span>Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-52460721809998732712018-10-18T23:52:00.000-03:002018-10-22T22:32:12.585-03:00Câncer de Mama: vamos falar sobre isso?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-Y7KZDmdfFa0/W8lGPcFxn8I/AAAAAAAAja4/1SNvG2bIh1YOoXQpf1aJpnPCpxfBm5v7gCEwYBhgL/s1600/cartaz_inca.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="1150" data-original-width="1600" height="287" src="https://3.bp.blogspot.com/-Y7KZDmdfFa0/W8lGPcFxn8I/AAAAAAAAja4/1SNvG2bIh1YOoXQpf1aJpnPCpxfBm5v7gCEwYBhgL/s400/cartaz_inca.jpg" width="400" /></a></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; text-align: justify;">Outubro Rosa. Essa campanha começou na década de 90, para estimular a participação da população no controle do câncer de mama.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; text-align: justify;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; text-align: justify;">Desde então, a data é celebrada anualmente, com o objetivo de compartilhar informações sobre o câncer de mama, promover a conscientização sobre a doença, proporcionar maior acesso aos serviços de diagnóstico e de tratamento e contribuir para a redução da mortalidade.</span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O INCA participa do movimento desde 2010, promove eventos técnicos, debates e apresentações sobre o tema, assim como produz materiais e outros recursos educativos para disseminar informações sobre prevenção e detecção precoce da doença.</span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Em 2018, a campanha do INCA no Outubro Rosa tem como tema "Câncer de mama: vamos falar sobre isso?". O objetivo é fortalecer as recomendações do Ministério da Saúde para o rastreamento e o diagnóstico precoce do câncer de mama e desmistificar conceitos em relação à doença.</div>
</span><br />
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">A partir deste <a href="http://www.inca.gov.br/outubro-rosa/" rel="nofollow" target="_blank">link</a>, você tem acesso a muitas informações úteis que podem ajudar na prevenção e no tratamento do câncer de mama. Confira, clicando aqui: <a href="http://www.inca.gov.br/outubro-rosa/" rel="nofollow" target="_blank">http://www.inca.gov.br/outubro-rosa/</a></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; text-align: justify;">E para tratar desse tema de uma forma emocionante e diferente, o INCA produziu o vídeo Mama Bela, Belo Colo, propondo uma reflexão sobre a mulher, o câncer e suas implicações no seu dia a dia, na sua sexualidade e na sua experiência vivida individual e coletivamente.</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br />Entre outros aspectos são abordadas questões atuais sobre a saúde da mulher e a relação com seu corpo, aspectos sociais e informações para prevenção e detecção precoce do câncer. <br /><br />Relatos de mulheres sobreviventes são exemplos de que o câncer não é um ponto final e que apoio, compreensão e respeito ajudam a enfrentar o medo e o estigma da doença.<br /></span><div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">(O texto acima é uma reprodução de trechos da página do INCA sobre esse assunto.)</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: medium;">
</span><br />
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen="" frameborder="0" height="252" src="https://www.youtube.com/embed/-zoBFiVc1uo" width="448"></iframe>
</div>
</div>
Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-3819568508279427332018-10-10T00:08:00.000-03:002018-10-10T00:08:03.073-03:00Catadora de Gente<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-z2ZJpxCyLcQ/W71qzfUhgOI/AAAAAAAAjF4/bW_AYz7L_nQ9Np-SjaiyMarr8hZ7f4TKgCLcBGAs/s1600/mariataguri.jpeg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="249" data-original-width="476" height="167" src="https://3.bp.blogspot.com/-z2ZJpxCyLcQ/W71qzfUhgOI/AAAAAAAAjF4/bW_AYz7L_nQ9Np-SjaiyMarr8hZ7f4TKgCLcBGAs/s320/mariataguri.jpeg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O tratamento adequado dos resíduos sólidos é um dos temas fundamentais para a sustentabilidade. E o trabalho dos catadores e catadoras é imprescindível para o descarte adequado. Por isso, a notícia de um prêmio de cinema para uma catadora se torna ainda mais importante e emocionante.<br /><br />Reconhecida pelo trabalho que realiza há mais de 30 anos em Uruguaiana, no Rio Grande do Sul, como catadora, Maria Tugira Cardoso, do MNCR - Movimento Nacional dos Catadores de Materiais Recicláveis, recebeu o convite de narrar a própria história em um documentário. Aos 58 anos foi indicada e ganhou o prêmio Kikito de melhor atriz em curtas metragens do Festival de Cinema de Gramado deste ano, com o filme "Catadora de Gente", dirigido por Mirela Kruel.</span><br />
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Veja aqui o trailer desse documentário e conheça um pouquinho da Maria Tugira.</span><br />
<div>
<br /></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">#reciclagem #catadores #sustentabilidade #resíduos #lixo #lixozero</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen="" frameborder="0" height="252" src="https://www.youtube.com/embed/ePAMT4cWl6E?rel=0" width="448"></iframe>
</div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-31556589440765047052018-10-03T00:23:00.002-03:002018-10-03T00:23:36.625-03:00Anuário Estatístico de Acidentes de Trabalho de 2017<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-PJ65TT_Pr0s/W7Q1ZFuDOdI/AAAAAAAAi8k/mFvHtFF8E9chjcarwX9e6Q1P01jHSZ6BwCLcBGAs/s1600/estatisticas.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="467" data-original-width="701" height="212" src="https://1.bp.blogspot.com/-PJ65TT_Pr0s/W7Q1ZFuDOdI/AAAAAAAAi8k/mFvHtFF8E9chjcarwX9e6Q1P01jHSZ6BwCLcBGAs/s320/estatisticas.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Foi publicada, na semana passada, a mais recente edição do Anuário Estatístico de Acidentes de Trabalho (AEAT), contendo os dados do ano de 2017.<br /><br />Em uma análise resumida, a Revista Proteção elencou algumas informações importantes do Anuário, entre elas que os acidentes de trabalho em todo o Brasil caíram 6,2%, em comparação ao ano anterior, tendo ocorrido 549.405 acidentes em 2017 e 585.626 em 2016.</span><div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">A reportagem da Revista Proteção você pode ver clicando <a href="http://www.protecao.com.br/site/content/noticias/noticia_detalhe.php?id=Jyy5AAjiAc&title=previdencia_divulga_acidentes_de_trabalho_de_2017" rel="nofollow" target="_blank">aqui</a>.</span></div>
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">A íntegra do AEAT 2017 está disponível no portal da Previdência Social:</span></div>
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><a href="http://www.previdencia.gov.br/dados-abertos/dados-abertos-sst/" rel="nofollow" target="_blank">http://www.previdencia.gov.br/dados-abertos/dados-abertos-sst/</a></span></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-62191228730330051552018-09-23T00:26:00.001-03:002018-09-23T00:26:37.570-03:00Mudança climática é ameaça existencial direta.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-e9FGeFTRrmQ/W6cHM8yy7RI/AAAAAAAAinw/Lk34Ka-S_0Qj5yWQKyEuvpNWW-WltSUCgCLcBGAs/s1600/50-650-mudancas-climaticas.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="399" data-original-width="650" height="196" src="https://4.bp.blogspot.com/-e9FGeFTRrmQ/W6cHM8yy7RI/AAAAAAAAinw/Lk34Ka-S_0Qj5yWQKyEuvpNWW-WltSUCgCLcBGAs/s320/50-650-mudancas-climaticas.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Na semana passada, o Secretário Geral da ONU fez um discurso forte para alertar sobre os riscos da mudança climática.</span><br />
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">O mundo corre o risco de cruzar o ponto de não retorno da mudança climática, com consequências desastrosas para as pessoas em todo o planeta e os sistemas naturais que as sustentam, alertou o secretário-geral das Nações Unidas, Antônio Guterres. Ele pediu mais liderança e maior ambição pela ação em prol do clima como uma forma de reverter essa tendência.</span><br />
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">O compromisso feito pelos líderes mundiais no Acordo de Paris, há três anos, para impedir que a temperatura aumentasse em 2 graus Celsius e trabalhar para manter o aumento o mais próximo possível de 1,5 grau Celsius “foi realmente o mínimo para evitar os piores impactos da mudança climática”, disse Guterres, em um discurso histórico sobre a ação climática, na sede da ONU em Nova York.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Foto: <a href="http://ecycle.com.br/">eCycle.com.br</a></span><br />
<br /></div>
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Mais: <a href="http://bit.ly/ameacaclima">bit.ly/ameacaclima</a></span></div>
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Acompanhe o tema: <a href="http://bit.ly/onuclima">bit.ly/onuclima</a></span><br />
<br /></div>
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">#climatechange #mudançasclimáticas</span><br />
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen="" frameborder="0" height="252" src="https://www.youtube.com/embed/0hVqE92wBJo?rel=0" width="448"></iframe>
</div>
Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-50322476241828099512018-09-16T23:12:00.000-03:002018-09-17T23:44:57.600-03:00Segurança e Saúde do Trabalhador e os registros no eSocial<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-O3dNDhr0O2E/W58RmDn37CI/AAAAAAAAiek/gJNsTthmoxE_HIn9x1O5C0mXE9uDvfu9QCLcBGAs/s1600/esocial-462x234.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="234" data-original-width="462" height="162" src="https://3.bp.blogspot.com/-O3dNDhr0O2E/W58RmDn37CI/AAAAAAAAiek/gJNsTthmoxE_HIn9x1O5C0mXE9uDvfu9QCLcBGAs/s320/esocial-462x234.png" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">A cada dia cresce o interesse e ao mesmo tempo a preocupação com a implantação do eSocial.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Na prática, as empresas precisam enviar periodicamente, em meio digital, as informações para a plataforma do eSocial. Todos esses dados, na verdade, já são registrados, atualmente, em algum meio, como papel e outras plataformas online. Para a área de Segurança e Saúde no Trabalho, isso significa que os programas de prevenção previstos nas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho terão um ambiente nacional e único de consolidação. Da mesma forma, lá deverão estar cadastrados os requisitos da legislação previdenciária para a caracterização da aposentadoria especial, como é o caso do PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Por isso, reunimos aqui um conjunto de informações básicas, seguidas de referências fundamentais para você conhecer melhor o eSocial. Salve este endereço entre seus favoritos para recorrer a ele quando precisar de acesso rápido às informações sobre esse sistema que faz parte da rotina de todas as empresas brasileiras.<br /><br />O eSocial possui um Comitê que regulamenta sua implantação, cronograma, critérios, detalhamento dos formulários de cadastro entre outros aspectos práticos de sua implantação. Na semana passada esse Comitê publicou a revisão da Nota de Documentação Evolutiva NDE 01/18 (versão 2.0) que trata dos eventos de Segurança e Saúde no Trabalho, dentro do escopo do E-Social.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O link para esse documento está disponível em: <a href="http://portal.esocial.gov.br/manuais/nde-01-2018-v2-0.zip/view">http://portal.esocial.gov.br/manuais/nde-01-2018-v2-0.zip/view</a></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Os seguintes leiautes e tabelas de eventos de Segurança e Saúde no Trabalho estão nessa mais recente versão da NDE:</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">S 1005 -Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">S 1060 - Tabela de Ambientes de Trabalho</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">S 2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">S 2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">S 2221 - Exame Toxicológico do Motorista Profissional</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">S 2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">S 2245 - Treinamentos, Capacitações e Exercícios Simulados</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Tabela 9 - Tipos de Arquivo do eSocial</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Tabela 23 - Fatores de Riscos do Meio Ambiente do Trabalho</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Tabela 24 - Codificação de Acidente de Trabalho</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Tabela 27 - Procedimentos Diagnósticos</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Tabela 28 - Atividades Perigosas, Insalubres e/ou Especiais</span><br />
<span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: large;">Tabela 29 - </span><span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: large;">Treinamentos, Capacitações e Exercícios Simulados</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Mas o que significam esses "eventos"?</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Antes de qualquer coisa é preciso ficar claro que o eSocial é um Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, estabelecido pelo Decreto 8.373/2014. Seu objetivo é unificar a forma pela qual passam a ser prestadas as informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais relativas à contratação e utilização de mão de obra por todas as empresas. Tudo isso de forma digital em um banco de dados único.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Portanto, os eventos de Segurança e Saúde no Trabalho do eSocial contemplam as obrigações das legislações previdenciária e trabalhista cujos dados devem ser lançados pelas empresas nesse banco de dados. Eles se referem, por exemplo, à apuração da exposição dos trabalhadores aos fatores de risco que podem levar ao pagamento dos adicionais de insalubridade e periculosidade ou à aposentadoria especial. E indo além disso, se propõe a incluir a gestão de programas de observância obrigatória, em especial o PPRA e o PCMSO, que passam a ter seus resultados de monitoramento informados de modo eletrônico. Nessa gestão estão os dados sobre os exames médicos, atestado de saúde ocupacional, equipamentos de proteção individual, comunicações de acidentes de trabalho, treinamentos, enfim, um conjunto de registros eletrônicos das principais etapas da vida do trabalhador no ambiente de trabalho das empresas, desde a admissão até seu desligamento.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">No vídeo a seguir, o Auditor Fiscal do Trabalho, José Maia, que atua na Coordenação de implantação do eSocial, fala sobre esses eventos de SST, comentando a atualização da NDE 01.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: center;">
<iframe allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen="" frameborder="0" height="252" src="https://www.youtube.com/embed/quKg5nA1ubc?rel=0" width="448"></iframe><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">
</span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Dessa forma, os eventos de Segurança e Saúde no Trabalho que mencionamos aqui, se integram aos demais eventos, tais como admissão, mudança de função, mudança de local de trabalho, afastamentos etc.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Analisando a complexidade desse sistema mas também as possibilidades de gestão e informação que ele fornece, não há dúvida que é um marco importante no acesso aos dados dos trabalhadores e das empresas quanto às condições do meio ambiente de trabalho e suas medidas de prevenção e controle. Afinal, um grande conjunto de formulários estarão consolidados em um único repositório.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-62c3-nJtSFA/W58SEVk-W7I/AAAAAAAAiew/8oFfhYkFEHAQ-wdS8fAvgqPjHwEmBczIQCLcBGAs/s1600/capa-eSocial.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="350" data-original-width="660" height="169" src="https://3.bp.blogspot.com/-62c3-nJtSFA/W58SEVk-W7I/AAAAAAAAiew/8oFfhYkFEHAQ-wdS8fAvgqPjHwEmBczIQCLcBGAs/s320/capa-eSocial.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">No vídeo abaixo, você poderá ver a explicação sobre um dos eventos de Segurança e Saúde no Trabalho, no âmbito do eSocial: Condições Ambientais do Trabalho e Fator de Risco.</span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="252" mozallowfullscreen="" src="https://player.vimeo.com/video/165176159" webkitallowfullscreen="" width="448"></iframe>
</span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="https://vimeo.com/165176159">Árvore do conhecimento eSocial - S-2240 Condições Ambientais do Trabalho - Fator de Risco</a> from <a href="https://vimeo.com/user43713139">Fenacon</a> on <a href="https://vimeo.com/">Vimeo</a>.</span><br />
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Para concluir, seguem algumas referências importantes para sua atualização e consulta sobre esse assunto.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">No ano passado, a CNI - Confederação Nacional da Indústria publicou uma Cartilha do eSocial para o Sistema Indústria, contendo informações detalhadas sobre a implantação desse sistema e seu impacto para as empresas. Ela está disponível no seguinte endereço: <a href="http://www.portaldaindustria.com.br/relacoesdotrabalho/media/publicacao/chamadas/Cartilha%20eSocial_miolo_web.pdf" rel="nofollow" target="_blank">http://www.portaldaindustria.com.br/relacoesdotrabalho/media/publicacao/chamadas/Cartilha%20eSocial_miolo_web.pdf</a></span><br />
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Os detalhes do eSocial estão descritos em um portal específico, organizado em seções, de forma a oferecer informações para cada tipo de consulta. No portal você também vai encontrar o Manual oficial do eSocial. Veja neste endereço: <a href="http://portal.esocial.gov.br/" rel="nofollow" target="_blank">http://portal.esocial.gov.br</a></span></div>
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Uma novidade muito útil é o lançamento do curso eSocial Ponto a Ponto, da ENIT - Escola Nacional da Inspeção do Trabalho. Disponível no YouTube, com atualização periódica, ele oferece uma visão abrangente, acompanhando as mudanças recentes desse sistema. Veja no endereço: <a href="https://www.youtube.com/channel/UCII0hpg3zsILGJSFQJTxy7A" rel="nofollow" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCII0hpg3zsILGJSFQJTxy7A</a></span><br />
<br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Vários outros vídeos foram produzidos pela Fenacom - Federação de Empresas de Contabilidade, para servirem de tutorial para cada um dos eventos do eSocial. Eles estão no seguinte endereço: <a href="http://www.arvoredoconhecimento.org.br/" rel="nofollow" target="_blank">http://www.arvoredoconhecimento.org.br/</a></span><br />
<br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Para complementar essas referências, a Receita Federal por meio de seu canal oficial no Youtube disponibilizou 10 vídeo aulas. Os vídeos tratam especificamente da forma de apuração do cálculo das contribuições previdenciárias para orientar os contribuintes na geração de seus débitos previdenciários. Veja no endereço: <a href="https://www.youtube.com/playlist?list=PL7zsee2Wcyb4DmJ3d1WXo2blfNV4NzjIK">https://www.youtube.com/playlist?list=PL7zsee2Wcyb4DmJ3d1WXo2blfNV4NzjIK</a></span></div>
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Se você gostou desse resumo de informações e quiser se manter informado sobre assuntos relacionados à Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente, volte sempre por aqui, inscreva-se neste blog ou curta a nossa página no Facebook para receber atualizações. Nós somos o Endereço da Prevenção: <a href="http://facebook.com/enderecodaprevencao" rel="nofollow" target="_blank">facebook.com/enderecodaprevencao</a></span></div>
Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-57215149183727177972018-09-11T00:56:00.000-03:002018-09-11T07:39:56.206-03:00Setembro Amarelo, prevenção do suicídio<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-7NNFArmHOK4/W5c6dpQLZuI/AAAAAAAAiSw/7pv7FAWYh_IoXgRYg2CXT_6LkJ643F-vgCLcBGAs/s1600/bal%25C3%25A3o-recortado.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="839" data-original-width="699" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-7NNFArmHOK4/W5c6dpQLZuI/AAAAAAAAiSw/7pv7FAWYh_IoXgRYg2CXT_6LkJ643F-vgCLcBGAs/s320/bal%25C3%25A3o-recortado.jpg" width="266" /></a></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Setembro Amarelo é o nome da campanha de prevenção do suicídio, com o objetivo de alertar a população sobre a realidade do suicídio no Brasil e no mundo e suas formas de prevenção.<br /><br />O câncer, a AIDS e demais doenças sexualmente transmissíveis (DSTs) há duas ou três décadas eram rodeadas de tabus e viam o número de suas vítimas aumentando a olhos nus. Foi necessário o esforço coletivo, liderado por pessoas corajosas e organizações, para quebrar esses tabus, falando sobre o assunto, esclarecendo, conscientizando e estimulando a prevenção para reverter esse cenário.<br /><br />Um problema de saúde pública que vive atualmente a situação do tabu e do aumento de suas vítimas é o suicídio. Pelos números oficiais, são 32 brasileiros mortos por dia, taxa superior às vítimas da AIDS e da maioria dos tipos de câncer. Tem sido um mal silencioso, pois as pessoas fogem do assunto e, por medo ou desconhecimento, não veem os sinais de que uma pessoa próxima está com ideias suicidas. É necessário a pessoa buscar ajuda e atenção de quem está à sua volta.<br /><br />Mas como buscar ajuda se sequer a pessoa sabe que ela pode ser ajudada e que o que ela passa naquele momento é mais comum do que se divulga? Ao mesmo tempo, como é possível oferecer ajuda a um amigo ou parente se também não sabemos identificar os sinais e muito menos temos familiaridade com a abordagem mais adequada?</span><br />
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Falar é a melhor solução.</span></div>
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Ligue 188<br /><br />Um diálogo aberto, respeitoso, empático e compreensivo pode fazer a diferença. Procurar saber como a pessoa está, o que tem feito ultimamente, como está se sentindo. O foco da conversa deve ser o outro, portanto, não é recomendável: falar muito sobre si mesmo, oferecer soluções simples para os problemas que a pessoa relatar e desmerecer o que ela sente.<br /><br />A escuta ativa deve sempre estar presente nesses diálogos. Uma escuta ativa consiste em realmente ouvir e compreender o que o outro diz, não apenas esperar uma pausa para poder respondê-lo. Isso não significa, no entanto, deixar a pessoa falando sozinha. Algumas pontuações que podem ser feitas consistem em: fazer perguntas abertas; fazer um breve resumo do que a pessoa falou, de tempos em tempos, para que ela saiba que você está atento ao que ela diz; retornar a algum ponto que não tenha ficado claro e tentar, ao máximo, escutá-la sem julgamentos.</span><br />
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br />A questão é complexa e, como tal, a resposta não pode ser simplista. Mas é preciso falar. O suicídio pode ser prevenido com informação. A identificação de sinais, a oferta e a busca por ajuda ainda enfrentam barreiras muitas vezes por preconceitos. Falar sobre suicídio costuma ser delicado, até mesmo pronunciar a palavra provoca às vezes uma situação de desconforto. Algo como já foi a lepra ou o câncer. Com a diferença que a dor psíquica em muitas situações é encarado como de menor importância que a dor física.</span></div>
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Por tudo isso, foi feita a escolha de um mês para disseminar informações. Procure ficar atento a quem está ao seu redor, sejam familiares, amigos ou colegas de trabalho. Você pode fazer a diferença na vida deles.</span></div>
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Falar é a melhor solução.</span></div>
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Ligue 188</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-iurU57UHdMU/W5ebWagB2DI/AAAAAAAAiTE/3y-w3iTd4es1h8WtAA_APgPaXa3M3mrvwCLcBGAs/s1600/tel188.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="264" data-original-width="216" src="https://1.bp.blogspot.com/-iurU57UHdMU/W5ebWagB2DI/AAAAAAAAiTE/3y-w3iTd4es1h8WtAA_APgPaXa3M3mrvwCLcBGAs/s1600/tel188.png" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">O CVV – Centro de Valorização da Vida realiza apoio emocional e prevenção do suicídio, atendendo voluntária e gratuitamente todas as pessoas que querem e precisam conversar, sob total sigilo por telefone, email e chat 24 horas todos os dias.</span></div>
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">As ligações para o CVV através do número 188 são gratuitas a partir de qualquer linha telefônica fixa ou celular, provenientes de qualquer cidade do Brasil.</span></div>
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">(O texto acima é composto por um extrato das informações fornecidas pelo Centro de Valorização da Vida - CVV)</span></div>
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Referências:</span></div>
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<a href="http://www.setembroamarelo.org.br/"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">http://www.setembroamarelo.org.br/</span></a></div>
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<a href="https://www.cvv.org.br/"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">https://www.cvv.org.br/</span></a></div>
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Vídeo da campanha Setembro Amarelo, em 2018.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen="" frameborder="0" height="252" src="https://www.youtube.com/embed/jYSOZPH7EQ8?rel=0" width="448"></iframe>
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Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-54511195683303536242018-09-04T01:15:00.001-03:002018-09-04T01:15:24.144-03:00Nota sobre o Museu Nacional<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Com o objetivo de divulgar informações atualizadas sobre o incêndio ocorrido no Museu Nacional, achamos por bem publicar em nosso blog a Nota Oficial da Reitoria da UFRJ:<br /><br />Nota sobre o Museu Nacional<br /><br />A cultura e o patrimônio científico do Brasil e do mundo sofreram uma perda inestimável com o incêndio ocorrido no Museu Nacional da UFRJ. Há décadas que as universidades federais do país vêm denunciando o tratamento conferido ao patrimônio das instituições universitárias brasileiras e a falta de financiamento adequado, em especial nos últimos quatro anos, quando as universidades federais sofreram drástica redução orçamentária. <br /><br />Em 2015, a atual Reitoria deu início a tratativas junto ao BNDES, justamente para adequar a edificação exclusivamente para exposições, garantindo a modernização de todo o sistema de prevenção de incêndio, um dos itens centrais do projeto. Os recursos aprovados para a primeira etapa foram da ordem de R$ 21 milhões e estavam em vias de liberação pelo banco. A UFRJ também vem reivindicando, junto à Secretaria de Patrimônio da União, a cessão de um terreno próximo ao Museu, para transferência de instalações, objetivando o deslocamento das atividades acadêmicas e administrativas da instituição para novas edificações.<br /><br />Nos últimos meses, um amplo trabalho interno para formação de brigadas e compra de novos equipamentos vinha sendo implementado. Em relação ao acontecimento da noite de 2/9, será necessário averiguar as causas e o motivo da rápida propagação das chamas. A Reitoria solicitou apoio pericial à Polícia Federal e a especialistas da UFRJ, almejando um processo rigoroso de apuração das causas.<br /><br />Urge, por parte do Governo Federal, uma mudança no sistema de financiamento das universidades federais do país. A matriz orçamentária existente no Ministério da Educacão não aloca nenhum recurso para os prédios tombados pelo Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan) e para os museus universitários. O mesmo acontece com o Ministério da Cultura, que igualmente não prevê recursos para tais fins.<br /><br />Este momento devastador deve ser um alerta para as forças democráticas do país, no sentido de preservação do patrimônio cultural da nação. O inadmissível acontecimento que afeta o Museu Nacional da UFRJ tem causas nitidamente identificáveis. Trata-se de um projeto de país que reduz às cinzas a nossa memória. Nós desejamos que a sociedade brasileira se mobilize junto à comunidade universitária e científica para ajudar a mudar o tratamento conferido à educação, à memória, à cultura e à ciência do Brasil. <br /><br />A Reitoria se reunirá nesta segunda-feira, 3/9, com os ministros da Educação e da Cultura, e, por meio da bancada federal do Rio, solicitou audiência com a Presidência da República para que os recursos necessários possam estar na Lei Orçamentária Anual de 2019.<br /><br />Reitoria da UFRJ<br /><br />3/9/2018</span><div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-BoIaqdjwwpg/W44GEdNFcWI/AAAAAAAAiBk/qOGElYgwESYzyB8ZWMuxqLdXF83W3SbMQCLcBGAs/s1600/museuincendio.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="357" data-original-width="610" height="233" src="https://4.bp.blogspot.com/-BoIaqdjwwpg/W44GEdNFcWI/AAAAAAAAiBk/qOGElYgwESYzyB8ZWMuxqLdXF83W3SbMQCLcBGAs/s400/museuincendio.jpg" width="400" /></a></div>
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Foto publicada pelo jornal Estado de São Paulo, em 03/09/2018.</span></div>
Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-84165519374272094582018-09-03T06:00:00.000-03:002018-09-03T06:00:06.430-03:00Dia dos Biólogos - 3 de setembro<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-TvRFvkoxPeA/W4yY0ZZY9YI/AAAAAAAAh-g/GhqFxnY6xbgu6pvPu4l1Om-afWuuIQrvgCLcBGAs/s1600/BIOLOGOS11.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="624" data-original-width="550" height="400" src="https://4.bp.blogspot.com/-TvRFvkoxPeA/W4yY0ZZY9YI/AAAAAAAAh-g/GhqFxnY6xbgu6pvPu4l1Om-afWuuIQrvgCLcBGAs/s400/BIOLOGOS11.jpg" width="352" /></a></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Estudar a vida, em todas as suas formas, essa é a escolha desses profissionais.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">No mundo em que vivemos, a Biologia é uma Ciência que vem se tornando imprescindível para nos ajudar a construir um planeta mais sustentável.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Por isso, estamos aproveitando este espaço para registrar esta data, 3 de setembro, Dia dos Biólogos.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">De acordo com o Conselho Federal de Biologia, a data foi escolhida para fazer referência à lei que, nesta data, em 1979, regulamentou a profissão.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Portanto, aos biólogos e biólogas, parabéns pelo seu dia e pela escolha profissional que fizeram, uma escolha a favor da Vida!</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-bgu3y9djDtA/W4ydncjeToI/AAAAAAAAh-s/FX9YbbRHLz4mC88eBXvuVIM2W7ErBkdZgCLcBGAs/s1600/campanha_biologo.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="225" data-original-width="706" height="200" src="https://4.bp.blogspot.com/-bgu3y9djDtA/W4ydncjeToI/AAAAAAAAh-s/FX9YbbRHLz4mC88eBXvuVIM2W7ErBkdZgCLcBGAs/s640/campanha_biologo.png" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Cartaz da campanha do Conselho Federal de Biologia</td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Referências:</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><a href="http://www.cfbio.gov.br/artigos/CFBio-lanca-campanha-do-Dia-do-Biologo-de-2018" rel="nofollow" target="_blank">http://www.cfbio.gov.br/artigos/CFBio-lanca-campanha-do-Dia-do-Biologo-de-2018</a></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<br />Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-35371063703878964482018-09-02T23:00:00.001-03:002018-09-03T22:29:53.306-03:00Incêndio destrói o Museu Nacional da UFRJ, na Quinta da Boa Vista<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Ainda não há informações sobre as causas do incêndio, mas uma coisa é certa, o Museu Nacional não dispunha de sistema automático de prevenção contra incêndios nem brigada de emergência. E os hidrantes externos estavam sem água. Sendo uma construção do século XIX, com estrutura em madeira no seu interior, a propagação foi rápida e o combate ao fogo muito difícil.</span><br />
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-1lRZe5BjJkM/W4yVDMJ9MnI/AAAAAAAAh-U/KEQyHolIXBkVc-NemQzaQ9rWbQrCsy6xwCLcBGAs/s1600/museuemchamas.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1067" data-original-width="1600" height="266" src="https://4.bp.blogspot.com/-1lRZe5BjJkM/W4yVDMJ9MnI/AAAAAAAAh-U/KEQyHolIXBkVc-NemQzaQ9rWbQrCsy6xwCLcBGAs/s400/museuemchamas.jpg" width="400" /></a></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /><br />De acordo com a reportagem do jornal El País, O acervo do museu era composto por cerca de 20 milhões de itens. Entre os destaques estavam a coleção egípcia, que começou a ser adquirida pelo imperador Dom Pedro I; o mais antigo fóssil humano já encontrado no país, batizado de "Luzia", com cerca de 11.000 anos; um diário da Imperatriz Leopoldina; um trono do Reino de Daomé, dado o Príncipe Regente D. João VI, em 1811; o maior e mais importante acervo indígena e a biblioteca de antropologia mais rica do país. </span><br />
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Leia a reportagem na íntegra:</span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="https://brasil.elpais.com/brasil/2018/09/03/politica/1535932675_816618.html" rel="nofollow" target="_blank">https://brasil.elpais.com/brasil/2018/09/03/politica/1535932675_816618.html</a></span></div>
</div>
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Fotografia: FUTURA PRESS/FOLHAPRESS</span></div>
Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-75983982381463935842018-08-29T23:08:00.000-03:002018-08-29T23:08:21.034-03:00Poluição do ar causa sete milhões de mortes por ano<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">A ONU - Organização das Nações Unidas - tem trabalhado com países em todo o mundo para atualizar os padrões nacionais de combustíveis e de veículos como parte da Climate & Clean Air Coalition. Mais de 50 países reduziram os níveis de enxofre no combustível e aumentaram os padrões de emissões veiculares. No entanto, 4,1 bilhões de pessoas em 120 países ainda não têm acesso ou têm acesso limitado ao combustível com baixo teor de enxofre.</span><br /><br /><div style="text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-esyu6GqwSLQ/W4dNh8dzw_I/AAAAAAAAhxc/DocsQ8-h9nktIqUHQxxbtu13qnFYFVOtACLcBGAs/s1600/poluicaodoar.jpg"><img border="0" src="https://4.bp.blogspot.com/-esyu6GqwSLQ/W4dNh8dzw_I/AAAAAAAAhxc/DocsQ8-h9nktIqUHQxxbtu13qnFYFVOtACLcBGAs/s400/poluicaodoar.jpg" /></a></div>
<br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Os efeitos da poluição do ar manifestam-se diretamente na saúde da população ou na saúde climática, ou seja, na saúde ambiental da sua cidade, do seu país, do nosso planeta. <br /><br />Pequenas partículas invisíveis de poluição penetram profundamente em nossos pulmões, corrente sanguínea e corpos. Esses poluentes são responsáveis por cerca de um terço das mortes por acidente vascular cerebral, doença respiratória crônica e câncer de pulmão, bem como um quarto das mortes por ataque cardíaco. O ozônio produzido a partir da interação de muitos poluentes diferentes, é também uma causa de asma e doenças respiratórias crônicas. A OMS estima que sete milhões de pessoas morrem a cada ano devido à exposição a esses poluentes. <br /></span><div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Os PVCV - Poluentes Climáticos de Vida Curta (SLCPs - Short-lived climate pollutants) estão entre os poluentes mais relacionados aos efeitos na saúde e ao aquecimento de curto prazo do planeta. Eles persistem na atmosfera por apenas alguns dias ou até algumas décadas, então reduzi-los pode trazer benefícios quase imediatos à saúde e ao clima para aqueles que vivem em lugares onde os níveis caem. Os principais PCVC são o carbono negro, o metano, o ozônio troposférico e os hidrofluorocarbonetos (HFC). <br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Além de conhecer o problema, é necessário agir para combatê-lo. Cada um pode fazer a sua parte e ainda se juntar para fazer mais. <br /><br />Assista ao vídeo e saiba mais na campanha da ONU Meio Ambiente, OMS (Organização Mundial de Saúde) OPAS - Organização Panamericana de Saúde e parceiros em <a href="https://www.youtube.com/redirect?q=http%3A%2F%2Fbreathelife2030.org&event=video_description&v=UD2MCwC6HOg&redir_token=SYf3XTagbOL_Tng6ECH4X9mlZv98MTUzNTY3Njc0MUAxNTM1NTkwMzQx">http://breathelife2030.org</a> <a href="https://www.youtube.com/results?search_query=%23BreatheLife">#BreatheLife</a></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen="" frameborder="0" height="252" src="https://www.youtube.com/embed/UD2MCwC6HOg?rel=0" width="448"></iframe></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Referências:<br />
<div style="font-size: x-large;">
<br /></div>
Foto: ONU/Kibae Park. Poluição em complexo industrial de Toronto, no Canadá.<br />
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.mma.gov.br/cidades-sustentaveis/qualidade-do-ar.html">http://www.mma.gov.br/cidades-sustentaveis/qualidade-do-ar.html</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="https://www.paho.org/bra/index.php?option=com_content&view=article&id=5654:nove-em-cada-dez-pessoas-em-todo-o-mundo-respiram-ar-poluido&Itemid=839">https://www.paho.org/bra/index.php?option=com_content&view=article&id=5654:nove-em-cada-dez-pessoas-em-todo-o-mundo-respiram-ar-poluido&Itemid=839</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="https://nacoesunidas.org/onu-9-em-cada-10-pessoas-no-mundo-respiram-ar-poluido/">https://nacoesunidas.org/onu-9-em-cada-10-pessoas-no-mundo-respiram-ar-poluido/</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="https://youtu.be/UD2MCwC6HOg">https://youtu.be/UD2MCwC6HOg</a></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
</span></div>
Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-65644048184120517832018-08-15T00:14:00.002-03:002018-08-15T00:19:21.032-03:00Curso de Perícia da SOBES - tradição e qualidade<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">As perícias para caracterização de insalubridade e periculosidade representam uma das importantes áreas de atuação dos engenheiros de segurança e médicos do trabalho.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-SOjX9gq4V78/W3ORA9RMJJI/AAAAAAAAhhM/zoerkx4pQgwYIeaTcpf5KJRdVD8N4CF6QCEwYBhgL/s1600/cursopericias_sobes.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="453" data-original-width="927" height="195" src="https://4.bp.blogspot.com/-SOjX9gq4V78/W3ORA9RMJJI/AAAAAAAAhhM/zoerkx4pQgwYIeaTcpf5KJRdVD8N4CF6QCEwYBhgL/s400/cursopericias_sobes.png" width="400" /></a></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Se por um lado os ambientes de trabalho requerem inúmeras medidas de proteção para torná-los seguros para a integridade física e saúde de quem lá trabalha, a constatação de que essas medidas são insuficientes para o seu objetivo, pode gerar o pagamento de adicionais de remuneração, de acordo com a legislação brasileira.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">As atualizações, tanto da legislação trabalhista, previdenciária, do código de processo civil, bem como o desenvolvimento das metodologias de avaliação de agentes físicos e químicos, requer que os profissionais também estejam atualizados nas duas grandes temáticas, a técnica e a jurídica.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Por isso, um curso que vem sendo realizado há muitos anos pela SOBES continua fazendo sucesso e a cada nova edição demonstra o compromisso com a renovação.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">A edição do segundo semestre deste ano, em sua vigésima quinta turma, vem com uma novidade, está sendo ofertada em módulos que podem ser cursados separadamente. De acordo com o engenheiro Edison Nogueira, presidente da SOBES Rio, esse formato vinha sendo solicitado pelos profissionais, pois eles identificavam lacunas específicas em sua necessidade de atualização e nem sempre tinham interesse, tempo ou recursos disponíveis para realizar o curso completo. A oferta em módulos separados permite que cada um escolha o tema que tem mais necessidade, mas mantém a possibilidade de cursá-lo por inteiro.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O primeiro módulo, que irá começar no dia 4 de setembro, é o módulo Jurídico, intitulado Técnicas de Direito Processual para Engenheiros de Segurança e Médicos do Trabalho, com carga horária de 21 horas-aula.</span><br />
<br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O módulo 2, de outubro a novembro, trata das Técnicas de Insalubridade para o Trabalho Pericial e Aposentadoria Especial (48 horas). Por fim, o módulo 3, de novembro a dezembro, aborda as Técnicas de Periculosidade para o Trabalho Pericial (21 horas).</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">As informações detalhadas estão disponíveis no portal da SOBES Rio, no seguinte endereço: <a href="http://www.sobesrio.org.br/">www.sobesrio.org.br</a>, ou ainda pelo telefone 21-2242-2278 ou e-mail <a href="mailto:cursos@sobesrio.org.br">cursos@sobesrio.org.br</a>.</span><br />
<br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Você também pode curtir a página da SOBES Rio no facebook e acompanhar as informações sobre outros cursos e atividades desenvolvidas pela instituição: <a href="https://www.facebook.com/sobesrio/">https://www.facebook.com/sobesrio/</a></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Portanto, ao identificar mais essa oportunidade, recomendo que você faça contato e agende-se.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: large;">Se o tema das perícias técnicas lhe interessa, sugiro ler este artigo:</span><br />
<span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: large;"><a href="https://enderecodaprevencao.blogspot.com/2017/05/periculosidade-insalubridade-atividade.html">https://enderecodaprevencao.blogspot.com/2017/05/periculosidade-insalubridade-atividade.html</a></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<iframe allow="encrypted-media" allowtransparency="true" frameborder="0" height="503" scrolling="no" src="https://www.facebook.com/plugins/post.php?href=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fsobesrio%2Fposts%2F2117876461587515&width=500" style="border: none; overflow: hidden;" width="500"></iframe>Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-87225904008459573172018-07-24T23:34:00.000-03:002018-07-24T23:34:55.160-03:00Primeiro no Local: Acidente com produtos químicos<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-0GbLSVoZ2K4/W1fbmKvrNLI/AAAAAAAAhFA/-XymYk7_ek8Rqf22CXMRwk6V5Iah8FE-ACLcBGAs/s1600/acidente_quimico.jpeg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="400" data-original-width="600" height="212" src="https://4.bp.blogspot.com/-0GbLSVoZ2K4/W1fbmKvrNLI/AAAAAAAAhFA/-XymYk7_ek8Rqf22CXMRwk6V5Iah8FE-ACLcBGAs/s320/acidente_quimico.jpeg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">No final de 2017 foi lançado o vídeo <b>"Primeiro no Local"</b>, para auxiliar as ações de informação e treinamento sobre o atendimento a acidentes rodoviários com produtos perigosos. Com a proposta de divulgar amplamente os conceitos corretos para o atendimento a emergências, a Comissão de Estudos de Prevenção de Acidentes no Transporte Rodoviário de Produtos Perigosos no Estado de São Paulo, organizou um grupo de trabalho para a produção de um vídeo que retrata a atuação adequada do <b>“Primeiro no Local”</b>, que é o profissional designado para se dirigir ao local do acidente, constatar os fatos e adotar as primeiras medidas protetivas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">As gravações foram realizadas num trecho da rodovia Ayrton Senna, em São Paulo e contaram com a participação de profissionais da Cetesb, do Corpo de Bombeiros do Estado de São Paulo, da Polícia Rodoviária Federal e da Central Pró-Química, além do apoio de empresas: Luft (que atua no transporte rodoviário de produtos perigosos) e Suatrans (que atua no atendimento a emergências de produtos perigosos).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-s3lcsQ1y11k/W1feW9oyjMI/AAAAAAAAhFM/Nr9ggAGXm4ke5gUH8S3eDzZar4EWFnEJQCLcBGAs/s1600/cones.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="480" data-original-width="716" height="214" src="https://3.bp.blogspot.com/-s3lcsQ1y11k/W1feW9oyjMI/AAAAAAAAhFM/Nr9ggAGXm4ke5gUH8S3eDzZar4EWFnEJQCLcBGAs/s320/cones.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O vídeo está disponível no YouTube, no canal da Suatrans, e aborda uma situação real de um vazamento de produto químico com contaminação, apresentando de forma rápida e prática os procedimentos de atendimento, acionamento das centrais, criação de zonas de trabalho, descontaminação e encaminhamento das vítimas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">O vídeo foi elaborado por diversos órgãos que atuam no atendimento a emergências com produtos perigosos, elaborando um roteiro que retrata situações reais do dia-a-dia das estradas brasileiras. O patrocínio foi da ABIQUIM, por intermédio do PRÓ-QUÍMICA.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Criado em 1988 pela ABIQUIM - Associação Brasileira da Industria Química, O PRÓ-QUÍMICA é um serviço de utilidade pública 0800 e 24 horas, que atende em todo o país informando os procedimentos de transporte e manuseio de produtos químicos, inclusive nas emergências, podendo ser utilizado gratuitamente por empresas, profissionais e população em geral.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Assista aqui ao vídeo "Primeiro no Local".</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<iframe allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen="" frameborder="0" height="252" src="https://www.youtube.com/embed/OriTItFBcc8?rel=0" width="448"></iframe>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;">Fontes:</span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><a href="http://www.abtlp.org.br/index.php/lancamento-nacional-do-video-primeiro-no-local/">http://www.abtlp.org.br/index.php/lancamento-nacional-do-video-primeiro-no-local/</a></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><a href="http://www.proquimica.ind.br/primeironolocal">http://www.proquimica.ind.br/primeironolocal</a></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><a href="https://youtu.be/OriTItFBcc8">https://youtu.be/OriTItFBcc8</a></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><a href="http://www.inea.rj.gov.br/Portal/Agendas/LicenciamentoAmbiental/Licenciamento-saiba-mais/GestaodeRiscoAmbientalTec/Transportedeprodutosperigosos/index.htm&lang=">http://www.inea.rj.gov.br/Portal/Agendas/LicenciamentoAmbiental/Licenciamento-saiba-mais/GestaodeRiscoAmbientalTec/Transportedeprodutosperigosos/index.htm&lang=</a></span></div>
<div>
<br /></div>
Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8642643992945955453.post-29972546548837989672018-07-10T23:22:00.003-03:002018-07-10T23:22:29.731-03:00Esse time ganhou a Copa!<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">"O mundo acabou de encontrar seu mais inspirador e corajoso time de futebol."</span><div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-eEt4wDhdGfk/W0VjGNC_DQI/AAAAAAAAgrI/gc7ep-9n8HQddp0fRGPFimXSx3jzM_Z8ACLcBGAs/s1600/36927837_1840742666020285_220713352819638272_o.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="771" data-original-width="1126" height="270" src="https://3.bp.blogspot.com/-eEt4wDhdGfk/W0VjGNC_DQI/AAAAAAAAgrI/gc7ep-9n8HQddp0fRGPFimXSx3jzM_Z8ACLcBGAs/s400/36927837_1840742666020285_220713352819638272_o.jpg" width="400" /></a></div>
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /><br /><div style="text-align: justify;">
Com esta frase, a charge do cartunista Chris 'ROY' Taylor, do jornal australiano Herald Sun, está correndo o mundo e fazendo sucesso por refletir um sentimento coletivo e mundial. Em sua publicação no Tweeter, Roy escreveu: eu sei qual o time que merece o troféu!</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Para quem trabalha com prevenção e resposta à emergência, essa história se transformará em um importante estudo de caso. Mas nesse momento, a emoção ainda está falando mais alto.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Todos resgatados com vida, fruto do planejamento e da resposta adequada à emergência. Treinamento, especialização, competência técnica, determinação e confiança. As coisas funcionam bem quando as pessoas que sabem fazer podem realizar o seu trabalho. Parabéns aos profissionais e voluntários que souberam fazer a diferença.</div>
</span></div>
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-sEWmwdswfwk/W0VihPxXzcI/AAAAAAAAgrA/p2jP2npvAFAAgaGNrwQkvRSBOY6mjGlYgCEwYBhgL/s1600/20180710_101109.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="711" data-original-width="712" height="398" src="https://1.bp.blogspot.com/-sEWmwdswfwk/W0VihPxXzcI/AAAAAAAAgrA/p2jP2npvAFAAgaGNrwQkvRSBOY6mjGlYgCEwYBhgL/s400/20180710_101109.png" width="400" /></a></div>
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Lembrando da história, para que fique registrada neste blog, usando por base uma reportagem da BBC:</span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
No dia 10 de julho de 2018, foi concluído o resgate, na Tailândia, que tirou 12 meninos e seu técnico de futebol do interior do complexo de cavernas de Tham Luang, no norte do país, foi marcado por momentos de muita emoção, ansiedade, tristeza e júbilo.</div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
Os garotos fazem parte do time de futebol Wild Boars e têm entre 11 e 17 anos. Eles haviam entrado na caverna no dia 23 de junho depois de um treino, e acabaram surpreendidos por fortes chuvas que inundaram o local e bloquearam a saída. Eles foram encontrados por mergulhadores, nove dias após seu desaparecimento. Nesse período eles permaneceram dentro de um caverna, onde tinham entrado para se abrigar da chuva. Estavam famintos, mas sem ferimentos graves.</div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
O resgate foi feito por mergulhadores, que trouxeram cada um dos meninos utilizando equipamentos e técnicas de mergulho.</div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; font-size: x-large; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-TxZaYPELagU/W0VpAAkClyI/AAAAAAAAgrU/d-WAm8wAwXsPrmbgxMIb9HuQt8whD4hvQCLcBGAs/s1600/_102469622_thai_cave_rescue_v2_inf640-nc.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="351" data-original-width="624" height="222" src="https://3.bp.blogspot.com/-TxZaYPELagU/W0VpAAkClyI/AAAAAAAAgrU/d-WAm8wAwXsPrmbgxMIb9HuQt8whD4hvQCLcBGAs/s400/_102469622_thai_cave_rescue_v2_inf640-nc.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
Para conferir a reportagem, na íntegra, relatando toda a história, siga o link:</div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<a href="https://www.bbc.com/portuguese/internacional-44782323" rel="nofollow" target="_blank">https://www.bbc.com/portuguese/internacional-44782323</a></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
Para conhecer mais sobre o trabalho do cartunista Chris Roy Taylor, siga o link:</div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="_4bl9" style="background-color: white; color: #1d2129; flex: 1 0 0px; overflow: hidden; text-align: start; word-wrap: break-word;">
<div class="_50f4" style="color: #365899; cursor: pointer; line-height: 18px;">
<a data-lynx-mode="async" data-lynx-uri="https://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.chrisroytaylor.com.au%2F&h=AT1GMg5IKU2nRhnd8EGdXp_e0TI94B3zaHtLMaO1rr_5XdVYPw7zWHZFvaq7VxM0tyZQvbB7U6jkMAOiriqZPkludABhjIqdW-ko0X1aRFiL5lQR5Drnli6gXp28kfDntoqxpTR7vCSShKUxY5K0LD8jf8MB2qE6SAzdxCZbTtkQFoT6QlRUwoAekK6dShuxIiysAD2T2jAsDgOaKwdOADiUD1KmaLayDcRK0qZFqtAYvgTBNcoK2Z8kbPEkV9YKgu2AeUlHFLpROox7SmbZKUxTwymrkJe2dbdG5GFxYa39U2NrA6WGuDSXsn_Sz896tWgBQbUGH1_UiENxuaj24SBtRivb92Oph42CMRnE5yR0uS9eKOTxK-AUSI74NTvA0tkO_Hi9DqKNg3X8RSUClM1cgq11cCKm2G9S-Wa3SQeABgvosvtE9yKn6fEi2BBKPItFe8Wgj0c01Z-7T1BDsABLM8iYFfQ-wg" href="http://www.chrisroytaylor.com.au/" id="u_fetchstream_12_2" rel="noopener nofollow" style="color: #365899; cursor: pointer;" target="_blank"><span style="font-size: large;">http://www.chrisroytaylor.com.au</span></a></div>
<div style="font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 12px;">
<br /></div>
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Ricardo Mattoshttp://www.blogger.com/profile/03978827473018453657noreply@blogger.com0